123pracovat

Pracovní nabídka

Baví vás propojovat businessové požadavky s technologickým řešením? Chcete se podílet na vývoji mobilního a internetového bankovnictví a ovlivňovat podobu digitálních produktů?
V Penta Bank budete součástí agilního vývojového týmu digitálních kanálů. Pomůžete převádět businessové požadavky do konkrétních IT řešení, navrhovat systémové integrace a spolupracovat s architekty, vývojáři i testery. Výsledky své práce uvidíte přímo v produktech, které denně používají naši klienti.

Co bude vaší náplní práce

• Převádět businessové požadavky do funkčního návrhu IT řešení.
• Navrhovat API, systémové integrace, datové toky a technické specifikace.
• Připravovat analytickou dokumentaci a zadání pro vývojové týmy.
• Posuzovat dopady změn napříč digitálními kanály a bankovními systémy.
• Spolupracovat s businessovými zadavateli, produktovými vlastníky, architekty, vývojáři a testery.
• Podporovat vývojové týmy během implementace a testování.

Koho hledáme

• Máte zkušenost jako IT analytik, ideálně z bankovního nebo finančního prostředí.
• Umíte převést businessové požadavky do technicky realizovatelného návrhu.
• Máte zkušenost s návrhem API, systémových integrací a datových toků.
• Orientujete se v UML, BPMN nebo obdobných modelovacích notacích.
• Rozumíte agilnímu vývoji a dokážete efektivně komunikovat mezi businessem a IT.
• Přemýšlíte analyticky a umíte hledat souvislosti i vhodná řešení.

Výhodou bude

• Zkušenost s digitálním bankovnictvím.
• Znalost REST API, Swagger/OpenAPI nebo SQL.
• Zkušenost s Azure DevOps, Jira, Confluence nebo Enterprise Architect.
• Přehled o distribuovaných systémech, autentizaci nebo bankovní bezpečnosti.
• Angličtina na komunikativní úrovni.

Co nabízíme

• Práci na projektech s přímým dopadem na regulatorní stabilitu a fungování banky
• Možnost rozvíjet se na pomezí IT, businessu a práva
• Fixní měsíční mzda odpovídající zkušenostem.
• Bonus ve výši až 12násobku měsíčního fixu ročně.
• Příspěvek na stravování 170 CZK / odpracovaný den.
• Příspěvek na penzijní spoření 880 CZK.
• Odměna za doporučení nového kolegy až 75.000 CZK.
• 25 dní dovolené
• 5 dní free days – volno navíc každý rok.
• Multisport karta.
• Dr. Max. VIP karta.
• Zvýhodněné bankovní produkty.

Success. Together.