123pracovat

Pracovní nabídka

Máte zkušenosti se mzdovou agendou a hledáte stabilní práci, kde Vaše odbornost skutečně dává smysl?

Do našeho týmu na pracovišti Motol hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Mzdový/mzdová účetní – personalista/personalistka. Čeká vás samostatná práce v oblasti mezd a personalistiky, ale také každodenní kontakt se zaměstnanci, kterým budete pomáhat s jejich dotazy a potřebami.

Nabízíme úvazek 1,0 v jednosměnném provozu, stabilní zázemí velké nemocnice a tým kolegů, kteří si navzájem pomáhají.

Proč si zvolit naše pracoviště:

Nabízíme práci ve špičkovém zdravotnickém zařízení, Fakultní nemocnici Motol a Homolka (FNMH), která je stabilním zaměstnavatelem s dlouhodobou perspektivou a jistotou.

Budete mít vlastní agendu a prostor využít své zkušenosti a znalosti. Kromě práce s čísly a legislativou budete v pravidelném kontaktu se zaměstnanci a poskytovat jim podporu a poradenství v oblasti mezd a personalistiky.

Vaše práce má přímý dopad na každodenní fungování mzdové a personální agendy a na spokojenost našich zaměstnanců. Samozřejmostí je průběžné rozšiřování a prohlubování znalostí, zejména v oblasti mezd, daní a pracovního práva.

Budete součástí týmu, ve kterém sdílíme zkušenosti, spolupracujeme a vzájemně si pomáháme.

Náplň práce:

• Kompletní samostatné zpracování mzdové agendy (HPP, DPP, DPČ) včetně zákonných odvodů
• Komunikace se státními institucemi (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad, úřady práce)
• Příprava a odesílání výkazů a hlášení
• Zpracování exekucí a insolvencí dle aktuální legislativy
• Roční zúčtování daně a měsíční daňová agenda
• Poradenství zaměstnancům v oblasti mezd, daní a pracovněprávních záležitostí
• Poskytování personálního poradenství zaměstnancům v personálních otázkách, v oblasti benefitů a interních procesů
• Příprava podkladů pro pracovněprávní dokumentaci (nástupy, změny, ukončení pracovních poměrů)
• Sledování legislativních změn a jejich aplikace do praxe

Požadavky:

• SŠ vzdělání s maturitou
• Min. 2 roky praxe ve mzdové účtárně (podmínkou)
• Orientaci v pracovněprávní a mzdové legislativě
• Zkušenost ze zdravotnictví výhodou
• Dobrou znalost práce na PC (MS Office – zejména Excel)
• Samostatnost, pečlivost a systematický přístup
• Zodpovědnost a spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

• 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného pracovního volna navíc
• Benefitní kartu s osobním kontem (PID Lítačka, penzijní spoření a DIP, lékárny, knihy, kino, dovolená, wellness, sport aj.)
• Příspěvek na kartu MultiSport
• Kvalitní závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
• Mateřskou školu a příměstské tábory pro děti zaměstnanců
• Ubytování pro mimopražské zaměstnance
• Pobyt v našich rekreačních zařízeních
• Parkování pro zaměstnance přímo u nemocnice
• Slevy na kulturní akce a další zvýhodněné nabídky

Nástup: ihned nebo dohodou

Oslovila Vás tato nabídka?
Prostřednictvím připojeného odpovědního formuláře nám zašlete svůj životopis a rádi se s Vámi potkáme osobně.