Personalistka se znalostí mzdové problematiky
O pozici
Náplň práce:
Hlavní oblasti činnosti
Nábor a výběr
Tvorba inzerátů, screening životopisů, vedení pohovorů a výběr vhodných kandidátů na volné pozice.
Zajišťování hladkého nástupu nových zaměstnanců (smlouvy, zaškolení, předání pomůcek) i administrativy při jejich odchodu.
Personální administrativa:
Vedení osobních složek, evidence docházky, hlídání termínů smluv.
Pracovněprávní záležitosti:
Sledování platné legislativy, příprava pracovních smluv, dodatků poradenství pro vedení školy.
Mzdy a odměňování: Spolupráce při výpočtu mezd
příprava podkladů pro zpracování mezd zaměstnanců dle české legislativy,
příprava podkladů pro - přihlášky/odhlášky zaměstnanců, provádění srážek z mezd, výpočet náhrad atd.,
vydávání potvrzení (např. ELDP, potvrzení o příjmu pro ÚP),
zpracování podkladů pro exekuce, pracovních neschopností,
příprava podkladů pro příslušné instituce,
sledování legislativních změn,
spolupráce na vytváření interní dokumentace týkající se mzdové agendy,
vyhotovení podkladů pro roční zúčtování daně z příjmu zaměstnanců,
příprava podkladů pro kontroly ze strany státních úřadů,
Požadujeme
Nástup možný ihned-výhodou
Znalost platné legislativy v oblasti personalistiky
znalost zákoníku práce a souvisejících nařízení,
praxe v oboru mzdového účetnictví výhodou,
znalost mzdových předpisů a s tím související legislativy,
uživatelská znalost práce s MS Office (Outlook, Excel a Word),
samostatnost a odpovědný přístup k práci,
výhodou znalost mzdového programu AVENSIO
komunikace s lidmi, analytické myšlení,
schopnost efektivně si zorganizovat práci a čas, protože toho je občas hodně,
Životopis zašlete na email:
barbora.andresova@3zskolin.cz