123pracovat

Pracovní nabídka

Nechceš sedět v korporátu a čekat na povýšení 5 let? Chceš reálný obchodní skill a růst bez stropu?

Místo: Brno (s možností flexi / HO)
Forma: OSVČ
Startovací příjem: 30 000 Kč + provize podle výsledků (bez stropu)
Po zapracování 40 000 - 80 000 Kč

O co jde?

Dostaneš přídělené ověřené kontakty z naší databáze , kteří jsou stálými spokojenými klienty…. A budeš s nimi pracovat.

Jsme tým kolem zemského ředitele 4fin v Brně ( https://www.instagram.com/travicz/) a hledáme k sobě parťáka, který má ambice, chce se naučit pracovat s klienty a vybudovat si vlastní kariéru.

Startuješ u nás s velkou výhodou – dostaneš do péče naše stávající klienty. Tvoje práce bude stavět na reálných vztazích a servisu pro lidi, kteří už nás znají.

Co u nás budeš dělat:

Přebereš péči o stávající klienty – budeš s nimi v kontaktu a řešit jejich požadavky.
Naučíš se obchod od A do Z – stínuješ zkušeného mentora na schůzkách a učíš se rovnou z praxe.
Objevuješ nové příležitosti – postupně zjišťuješ, jak klientům dále upravit jejich portfolio.
Buduješ si vlastní pozici – postupně přebíráš větší zodpovědnost i větší část klientely.

Koho hledáme (místo sáhodlouhé praxe chceme vidět přístup):

Máš v sobě zápal a disciplínu (třeba ze sportu) – víš, že výsledky nepřijdou samy.
Nebojíš se mluvit s lidmi a dokážeš si stát za svým.
Nechceš za 2 roky dělat pořád to stejné za stejné peníze.
Chceš se učit od zkušenějších a postupně přebírat kompletní obchodní agendu.

Co za to dostaneš:

Garantovaný start na 30 000 Kč + provize (jakmile rosteš, tvůj příjem s tebou – limity si určuješ sám).
Jasný posun – víš přesně, co je potřeba udělat pro další krok.
Osobní mentor – nenecháme tě v tom plavat, učíš se vedle zemského ředitele.
Práce s hotovou klientelou – žádný start na koleni od nuly.
Flexibilita – když máš hotovo, organizuješ si čas po svém + občasný Home Office.
Jestli jsme tě zaujali, pošli nám odkaz na svůj LinkedIn nebo životopis a napiš dvě věty o sobě. Potkáme se na kávě v Brně!

https://kariera.4fin.cz/lide4finholding/vladimir-travnik-byt-lidrem-neni-o-pozici-ale-o-pristupu-k-praci-i-lidem/