123pracovat

Když je projekt hotový a zařízení funguje, většinou o něm už nikdy neslyšíš. A to je vlastně ten nejlepší výsledek. Hledáme člověka, který převezme odpovědnost za výrobní zařízení od prvního požadavku přes technické zadání a výběr dodavatele až po instalaci a spuštění ve výrobě. Nečeká tě kreslení výkresů ani čistý project management. Budeš "tatínkem" technologií, které do nových vozů plní klimatizaci, brzdovou kapalinu, chladicí kapalinu, AdBlue nebo palivo.

• Mladá Boleslav

Co budeš řešit? 

• Vyhodnocování požadavků na nové projekty, změny modelů nebo navyšování výrobních kapacit

• Odhad rozsahu úprav, investičních nákladů a technické proveditelnosti

• Tvorbu technických zadání ve spolupráci s výrobou a údržbou

• Technická jednání s dodavateli a vyhodnocování nabídek

• Koordinaci realizace projektu od objednávky až po instalaci zařízení

• Komunikaci s dalšími odděleními  

• Přejímky zařízení u dodavatelů, kontrolu dokumentace a uvedení zařízení do provozu

• Menší změnové projekty a optimalizace stávajících zařízení

Jak bude vypadat tvoje práce? 

Typický projekt začíná technickým zadáním, pokračuje výběrem dodavatele a následně výrobou zařízení. Po dobu realizace držíš harmonogram, komunikuješ se všemi zainteresovanými stranami a hlídáš technickou kvalitu dodávky. Nakonec koordinuješ instalaci a přebíráš zařízení do provozu.

Nejde o čistý projektový management ani čistě technickou roli. Je to kombinace obojího.

Co potřebujeme? 

Must have

• Zkušenost s technickými nebo výrobními projekty

• Orientaci ve výrobních technologiích nebo strojních zařízeních

• Schopnost jednat s dodavateli a partnery

• Číst technické souvislosti a hledat praktická řešení

• Angličtinu na úrovni B2 pro komunikaci se zahraničními dodavateli

Výhoda

• Zkušenost s investičními projekty a rozpočty

• Znalost výrobních linek nebo průmyslové automatizace

• Zkušenost s výběrovými řízeními

Kde se to celé děje? 

• Primárně v Mladé Boleslavi

• Pravidelně bude potřeba zajet do Kvasin, kde probíhá část projektů

• Občas tě čekají i služební cesty po Evropě k dodavatelům

Proč k nám? 

• Budeš zodpovědný za celý životní cyklus zařízení

• Uvidíš reálný dopad své práce. Nové zařízení neskončí v prezentaci nebo dokumentaci, ale na výrobní lince

• Čekají tě projekty, které se mění podle nových modelů, výrobních kapacit nebo technologických požadavků. S rutinou nepočítej

Na co se můžeš těšit

• 5 týdnů dovolené

• Dárek při narození dítěte

• Firemní akce a teambuildingy

• Pružná pracovní doba

• Příspěvek na dopravu nebo ubytování

• Roční bonus

• Služební mobil

• Stravenkový paušál

• Výuka jazyků

• Zvýhodněné mobilní tarify pro tvé blízké

Jak to celé proběhne?

Vaše reakce na inzerát

Nejdůležitější krok je dát nám vědět Váš zájem o pozici. Nemusíte být nervózní, my Vás potřebujeme stejně jako Vy nás. Pošlete nám CVčko a pár údajů o sobě.

Krátký telefonní rozhovor

Honza nebo Anička z našeho HR oddělení Vám zavolají a popovídáte si víc o Vašem zájmu o danou pozici. Zabere to většinou do dvaceti minut a obě strany tak zjistí, jak jsou na tom.

Osobní setkání

Potkáme se přímo u nás v Hračkárně, kde si nad kafem popovídáme o Vás a pozici, na kterou se hlásíte. Pokud si sedneme, ve druhém kole se už půjdeme podívat přímo na Vaše budoucí pracoviště, kde se budete moct porozhlédnout a potkat i svoje budoucí kolegy.

Pošleme nabídku

Každému uchazeči chceme ušít nabídku naší práce opravdu na míru. Zohledníme Vaše požadavky z pohovorů a zkusíme přidat ještě něco navíc. Můžete se těšit na individuální a přehlednou nabídku práce, kterou dostanete jen Vy. Žádný obecný e-mail.

Plácneme si?

Pak už budeme jenom doufat, že se nabídka bude líbit a dohodneme si detaily.

U pohovoru potkáte

• Martin Klepáč

• Project Lead

Anna Řeřichová

• Recruiter

• +420 605 416 384

• anna.rerichova@devin