123pracovat

Pracovní nabídka

Téměř 3 000 dětí chodí do ScioŠkol – škol, které jsou reálně jiné. Připravujeme v nich děti na svět, který přijde. Abychom ale mohli dělat věci jinak, inovovat a posouvat vzdělávání dopředu, potřebujeme pevnou právní oporu.

Do týmu, který zakládá a podporuje síť inovativních škol po celé ČR, hledáme právníka nebo právničku. Nechceme někoho, kdo nám bude říkat, proč věci nejdou. Hledáme člověka, který se k nám připojí na naší odvážné a nevyšlapané cestě, připravovat děti pro budoucnost.

Jak vypadá tato práce

• Interní klienti. Budete v úzkém kontaktu s našimi interními klienty - vedením ScioŠkol, administrativní podporou ScioŠkol a zřizovatelem. Občas vyrazíte řešit věci do terénu (po celé republice máme 27 základních i středních ScioŠkol plus kroužky ScioLes a ScioArt) nebo na společná setkání vedení.
• Flexibilita a pestrost. V každou chvíli přichází něco nového, občas také neznámého. Budete řešit dílčí situace z provozu škol, komunikovat s úřady a kombinovat veřejné i soukromé právo (občanskoprávní, obchodní i pracovněprávní agenda).
• Komplexní právní praxe. Čeká vás právní opora pro týmy ve školách, připomínkování legislativy, revidování smluv, vedení sporů, jednání s partnery a státními úřady, zpracovávání stanovisek.
• Hledání cest. Vaším úkolem bude hledat pro školy ta nejlepší řešení, ale zároveň umět „manažovat“ jejich očekávání a říct, kde jsou hranice. Čeká vás velká míra koordinace napříč celou naší sítí.
• Přesah do pedagogiky. Nemusíte mít zkušenost se školským právem, ale chuť ponořit se do něj, je nezbytná. Budete se podílet na pedagogické koncepci ScioŠkol tam, kde inovace naráží na mantinely legislativy.

Koho hledáme

• Máte právní vzdělání (magisterský stupeň). To je zkrátka nutnost.
• Školské právo znát nepotřebujete. Zkušenost ze školství je výhoda, ale ne podmínka. Mnohem důležitější je pro nás flexibilita, ochota se rychle učit a chuť se do toho naplno ponořit.
• Máte odvahu, jste samostatná/ý a přemýšlíte mimo zajeté koleje. Zvládáte tlak a neleknete se, když před vámi přistane problém, který ještě nikdo neřešil. Jste samostatní v plánování i dotahování úkolů.
• Co je výhodou: Ochota chodit přímo do škol a ponořit se do naší pedagogiky. Zajímat se o to, jaký má právo reálný dopad na fungování školy a děti v ní.

Co byste měli vědět, než se přihlásíte

Tvoříme inovativní prostředí. Znamená to, že se pořád učíme - my i vy. Čeká vás spousta nových a neznámých situací. Pokud máte rádi klid a předvídatelnou rutinu, u nás je nenajdete.

Co nabízíme

• Práci, která dává smysl a bezprostřední podíl na unikátním vzdělávacím projektu.
• Časovou i místní flexibilitu (práce kdykoli a odkudkoli, v pražské kanceláři se obvykle setkáváme dvakrát týdně).
• Férové a neformální pracovní prostředí – tituly a obleky u nás nevedeme. Získali jsme ocenění Atmoskop Zaměstnavatel roku 2026.
• Smlouvu standardně na 1 rok s možností prodloužení. Pozice je na plný úvazek.
• Nástup alespoň částečně ideálně od prosince 2026.
• Dovolená 30 dní, stravenkový paušál, Multisportka.
• Mzda 59 000 - 72 000 Kč a nenárokové odměny

Jak probíhá výběr

Výběr má víc kol, protože chceme, abyste naše prostředí poznali dřív, než se rozhodnete. Vybíráte si vy nás stejně jako my vás.

1. Životopis a motivační dopis
2. Praktický úkol (Pokud si sedneme na papíře, zadáme vám úkol k vypracování na doma).
3. Osobní pohovor a test. Probereme váš úkol a spojíme to s testem pracovního potenciálu (nebojte, zjišťuje jen to, jak přemýšlíte a řešíte problémy, ne co umíte nazpaměť).
4. Finální pohovor s budoucími kolegy.
5. Setkání se zakladatelem Scio Ondřejem Štefflem.

Jak se přihlásit

Pošlete nám do 2.11. 2026:

• Životopis
• Motivační dopis, ve kterém nám stručně odpovíte na tyto otázky: Proč chcete dělat právo právě pro ScioŠkoly? Jak u nás zužitkujete svoje dosavadní pracovní zkušenosti?A co vás láká na propojení práva a inovativní pedagogiky?

Těšíme se na vás! Více o nás na: www.scioskoly.cz