123pracovat

Pracovní nabídka

Jak tato role u nás funguje?

HR u nás není oddělené od každodenního fungování firmy a hledáme člověka, který si umí tuto agendu vzít za svou.

Budete komunikovat s řidiči, skladníky, administrativou i vedoucími jednotlivých oddělení. Je proto potřeba umět se pohybovat mezi personální administrativou, náborem, podporou manažerů i běžnými situacemi, které ve firmě během dne vznikají.

Nečekáme, že budete první den znát všechny naše procesy. Po zapracování ale očekáváme, že budete schopni svou agendu samostatně řídit a aktivně řešit situace, které do Vaší oblasti patří.

Co Vás u nás čeká?

• Kompletní personální agenda ve společnosti se 170 zaměstnanci
• Zajištění procesů od nástupu až po ukončení pracovního poměru
• Příprava a správa pracovněprávní dokumentace a hlídání souvisejících termínů
• Podpora vedoucích při řešení běžných personálních a pracovněprávních situací
• Nábor zaměstnanců – inzerce, komunikace s kandidáty, organizace výběrových řízení a nástupů
• Koordinace onboardingu nových kolegů
• Pracovnělékařské prohlídky, povinná školení a související personální agenda
• Správa zaměstnaneckých benefitů
• Spolupráce na interní komunikaci a zaměstnaneckých aktivitách
• Průběžné nastavování a zlepšování HR procesů

Co na pozici využijete?

• Praktickou zkušenost s personální agendou v životním cyklu zaměstnance
• Základní orientaci v českém pracovním právu
• Schopnost samostatně řešit běžné HR situace
• Pečlivost při práci s dokumentací a osobními údaji
• Dobré komunikační schopnosti a přirozenost při jednání s různými skupinami zaměstnanců
• Samostatnost, všímavost a odpovědný přístup
• Schopnost zvládnout plánovanou práci i běžnou denní HR operativu

Co Vám nabízíme?

• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou a dlouhodobou spolupráci
• Samostatnost a prostor převzít odpovědnost za svou oblast
• Možnost postupně rozšiřovat svou odbornost a kompetence v HR
• 25 dní dovolené
• Multisport karta za 650 Kč na měsíc
• Parkování v areálu firmy
• Zvýhodněné tankování u ORLEN
• Balíček zaměstnaneckých benefitů (výhodnější tarify Vodafone, benefitní program Alza, výhodnější vstupné do divadel, ad.)
• Podpora dalšího vzdělávání a profesního rozvoje

Hledáte HR pozici, kde nebudete pouze zpracovávat zadané úkoly, ale dostanete prostor převzít odpovědnost za svou agendu?

Rádi se s Vámi potkáme.