123pracovat

Pracovní nabídka

Jste zkušený HR business partner s přesahem do manažerské pozice? Baví vás práce v personalistice a chcete se podílet na důležitých strategických změnách, které ovlivní chod celé společnosti?

Čemu se budete věnovat?

›› Budete partnerem pro vedoucí ve svěřené oblasti a jejich hlavním kontaktem pro personální a pracovněprávní otázky.

›› Poskytnete podporu a poradenství v oblastech HR procesů, pracovního práva, hodnocení výkonu, rozvoje zaměstnanců a řešení personálních situací.

›› Budete úzce spolupracovat s HR ředitelem na klíčových HR aktivitách, jako je rozvoj zaměstnanců, plánování nástupnictví, hodnocení výkonu, odměňování nebo plánování kapacit.

›› Zajistíte zavádění a dodržování firemních HR pravidel, procesů a projektů

›› Dohlédnete na dodržování pracovněprávní legislativy a interních pravidel a budete poskytovat podporu při řešení pracovněprávních záležitostí.

›› Budete spolupracovat s kolegy z dalších HR oblastí, například náboru, vzdělávání a rozvoje, odměňování a HR administrativy

›› Zapojíte se do nových HR projektů a pomůžete budovat "employer branding"

Co od Vás očekáváme?

›› VŠ/SŠ vzdělání, minimálně 3-5 let prokazatelné praxe na podobné pozici v HR

›› Silné vůdčí, analytické a organizační schopnosti, výborné vystupování, strategické myšlení

›› Výborné komunikační dovednosti a partnerský přístup.

›› Schopnost dotahovat věci do konce a zaměření se na výsledky

›› Znalost zákoníku práce a moderních trendů v personalistice.

Co vám můžeme nabídnout

›› Zázemí a stabilitu: Práci v perspektivní společnosti s dlouhou historií a úspěšnou budoucností.
›› Mzda: Odpovídající mzdu podle Vašich zkušeností.
›› Pracovní doba: Pružná
›› Benefity: Příspěvek na stravování, Pluxee pasy, 25 dní dovolené, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní pojištění, Multisport karta.