123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáš roli, kde můžeš skutečně ovlivnit růst a budoucnost firmy? Chceš nábor, který je strategický, datově podložený a zaměřený na výkon? Přidej se k nám – k dynamické, rychle rostoucí skupině firem s různorodými projekty.

Co budeš dělat?

• Kompletní vedení recruitment procesů od tvorby efektivních inzerátů, přes aktivní sourcing, vyhodnocování až po onboarding nováčka.
  
  
• Nábor různorodých pozic – od administrativních rolí až po odborníky ve zdravotnictví – s důrazem na kvalitní výběr a rychlé plnění cílů.
  
  
• Vyhledávání kandidátů na profesionálních platformách, včetně LinkedIn a budování vlastních talent pipelines.
  
  
• Úzká spolupráce s manažery – klíčová role v plánování a realizaci náborových strategií.
  
  
• Neustálé přinášení nových nápadů, zlepšování procesů a využití moderních nástrojů recruitmentu.
  
  
• Analýza výsledků náboru a reporting s cílem optimalizace výkonu.

Koho hledáme?

• Nevyžadujeme předchozí zkušenost v HR, ale oceňujeme orientaci na business, výsledky a analytické myšlení.
  
  
• Vysokoškolské vzdělání ideálně ekonomického směru nebo obdobné znalosti z oblasti businessu.
  
  
• Systematického a organizačně zdatného profesionála, který řeší úkoly efektivně a s drive.
  
  
• Komunikátora schopného profesionálně oslovit a rychle nábor uzavřít.
  
  
• Otevřenou mysl, která se nebojí inovací a hledání nových příležitostí.
  
  
• Někoho, kdo chápe, že nábor je klíčový byznys proces, ne jen HR administrace.

Co nabízíme?

• Fixní mzda 55 000 Kč, flexi složka 10 000 Kč a výkonnostní bonusy.
  
  
• Rychlý profesní růst s odpovědností.
  
  
• Práci bez stereotypu – každý týden nové výzvy a různé obory.
  
  
• Jasně definované cíle a měřitelné výsledky.
  
  
• Podporu týmu, který sdílí know-how a respektuje efektivní spolupráci.

Nejsme velký korporát, kde jsi jen číslo. U nás vidíš přímý dopad své práce na výsledky firmy.

Pokud chceš vidět, že recruitment může být mix byznysu, strategie a výkonu, přidej se k nám!