123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáte kariérní posun z controllingu do top managementu, nebo už jako finanční manažer hledáte větší samostatnost a silnější mezinárodní zázemí?

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost a součást mezinárodní skupiny, hledáme zkušenou osobnost na pozici Ekonomický ředitel/vedoucí ekonomického oddělení. V této roli získáte samostatnost, kompletně zastřešíte ekonomickou i administrativní sekci závodu a stanete se komunikačním partnerem pro mateřskou centrálu v Německu.

Náplň práce

• Vedení oblastí financí, controllingu, personalistiky, IT a administrativy.
• Sestavování rozpočtů, forecastů a investičních plánů.
• Odpovědnost za sestavení měsíčních a ročních účetních závěrek a za daňová hlášení.
• Řízení likvidity a cash flow.
• Optimalizace ekonomických a administrativních procesů.
• Řízení a dohled nad IT systémy a IT bezpečností prostřednictvím externích poskytovatelů služeb.
• Agenda pojištění.
• Kontaktní osoba pro banky, daňové poradce, auditory, zdravotní pojišťovny a úřady.
• Pravidelný reporting mateřské společnosti.
• Podpora vedení společnosti při strategických a operativních rozhodnutích.

Požadovaný profil

• Úspěšně ukončené vysokoškolské studium ekonomického směru nebo srovnatelná obchodně-ekonomická kvalifikace.
• Manažerská zkušenost v ekonomické / administrativní oblasti výrobní společnosti.
• Velmi dobré znalosti v oblasti financí, účetnictví a personalistiky.
• Silná orientace na čísla, výrazné analytické schopnosti a obchodní myšlení.
• Jisté vystupování, vyjednávací schopnosti a schopnost prosadit se.
• Dobrá znalost německého jazyka.

Charakter pozice

• Pozice je vhodná pro zkušeného finančního či ekonomického manažera, který má zkušenost z výrobního prostředí a hledá širokou manažerskou odpovědnost přesahující čistě oblast financí a controllingu.

Co vám tato role nabízí:

• Samostatnost a možnost nastavovat a optimalizovat procesy.
• Kariérní posun a rozvoj. Pro controllera je to skok do nejvyššího managementu. Pro stávajícího manažera je to příležitost rozšířit si vliv o řízení HR a IT v mezinárodní struktuře.
• Denní využití němčiny. Budete komunikačním mostem a partnerem pro německou mateřskou společnost.
• Stabilita mezinárodní skupiny.

Pokud Vás tato příležitost oslovila, budeme se těšit na Váš životopis v německém jazyce.