123pracovat

• Full Time

• Ostrava

ATLAS GROUP roste a spolu s firmou posilujeme také naše obchodní týmy.

Proto hledáme zkušeného Senior Team Leadera, který už má za sebou reálnou praxi s vedením lidí a dokáže převzít významnou část každodenní práce s našimi telefonisty a obchodníky.

Hledáme člověka, který umí spojit leadership, koučink a práci s výkonem. Někoho, kdo dokáže lidi individuálně rozvíjet, pracovat s jejich výsledky a zároveň být silným partnerem pro management. Nejde nám primárně o trenéra nebo školitele. Hledáme zkušeného leadera, který bude s lidmi pracovat dlouhodobě a systematicky a ví, co obnáší odpovědnost za jejich rozvoj a výsledky.

Co bude Vaším úkolem?

• každodenní práce s telefonisty a obchodníky,

• sledování jejich aktivit, výsledků a vývoje,

• pravidelné individuální rozhovory a koučink,

• poskytování konkrétní a konstruktivní zpětné vazby,

• hledání příčin toho, proč se někomu daří a jinému ne,

• nastavování konkrétních kroků ke zlepšení výkonu,

• práce s motivací, odpovědností a potenciálem jednotlivých kolegů,

• úzká spolupráce s managementem na rozvoji lidí a fungování týmů.

Důležité pro nás je, abyste dokázali pracovat nejen s výsledky, ale především s lidmi za nimi. Uměli rozpoznat, co konkrétní člověk potřebuje, kde má prostor pro zlepšení a jak ho podpořit v dalším rozvoji.

Koho hledáme?

Hledáme někoho, kdo už skutečně vedl lidi a nesl odpovědnost za jejich výsledky. Člověka, který má za sebou různé manažerské situace a dokáže díky svým zkušenostem vyhodnotit, kdy člověk potřebuje podporu, kdy jasnou zpětnou vazbu a kdy změnu přístupu. Očekáváme, že:

• máte několikaletou prokazatelnou zkušenost s vedením lidí,

• umíte pracovat s výkonem jednotlivce i celého týmu,

• dokážete lidi individuálně koučovat a rozvíjet,

• umíte dát jasnou zpětnou vazbu a vést i náročnější rozhovor,

• dokážete lidi podpořit, ale zároveň od nich vyžadovat odpovědnost,

• přemýšlíte v širších souvislostech a hledáte příčiny, ne jen rychlá řešení,

• umíte fungovat samostatně, převzít iniciativu a věci dotahovat,

• dokážete být partnerem managementu a přicházet s vlastními návrhy a řešeními.

Zkušenost z obchodu, call centra nebo prostředí zaměřeného na výkon je pro nás velkou výhodou. Zajímavá pro nás může být také vlastní zkušenost s podnikáním nebo jiným prostředím, ve kterém jste sami nesli odpovědnost za lidi a výsledky.

Jak o této roli přemýšlíme?

Méně trenér. Více zkušený leader a kouč pro lidi. Hledáme někoho, kdo nebude pouze předávat know-how, ale bude skutečně součástí každodenní práce s lidmi. Dokáže si všimnout, kde je problém, otevřít ho s konkrétním člověkem a společně s ním pracovat na změně.

Zároveň potřebujeme člověka, který se dokáže na fungování týmů podívat s odstupem a být partnerem pro management - pojmenovat, co funguje a co ne, přicházet s vlastním pohledem a navrhovat konkrétní řešení.

Co Vám nabídneme?

• reálný vliv na rozvoj lidí a fungování týmů,

• prostor využít vlastní zkušenosti, leadership a koučovací přístup,

• možnost ovlivňovat způsob, jakým s lidmi pracujeme,

• přímou spolupráci s managementem,

• prostor přicházet s vlastními nápady a uvádět je do praxe,

• možnost využívat moderní technologie a AI při každodenní práci,

• stabilní zázemí české technologické společnosti s více než 30letou historií,

• moderní kanceláře v Ostravě,

• flexibilní pracovní dobu a volné víkendy a svátky,

• zaměstnanecké benefity.

Napište nám

kariera@atlasgroup.cz

Romana Prudká

+420 733 580 068