Recruiter/ka pro SATPO????
Nabízím práci
SATPO management, s.r.o.
Holečkova 3331/35, Praha
Plný
Bez maturity
Personalistika a HR
Čeština
Nabízím práci
5. 10. 2026
O pozici
Pracovní nabídka
Baví tě práce s lidmi a hledání těch správných lidí do týmu? ????
V SATPO stavíme výjimečné rezidenční projekty a stejně pečlivě přistupujeme i k výběru lidí. Hledáme interního recruitera/ku, který/á převezme odpovědnost za nábor napříč firmou, bude partnerem manažerům a pomůže nám dál posouvat kvalitu výběrových řízení.
Nehledáme někoho, kdo jen publikuje inzeráty. Hledáme člověka, který umí aktivně hledat talenty, vytvářet skvělou zkušenost kandidátů a přicházet s novými nápady, jak oslovit ty nejlepší.
Co tě u nás čeká?
- Kompletní vedení výběrových řízení od zadání pozice až po nástup kandidáta (cca 20 pozic).
- Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím LinkedIn, pracovních portálů i přímého oslovení.
- Spolupráce s manažery při definování požadavků na nové kolegy.
- Spolupráce s externími headhuntery a agenturami.
- Organizace a vedení pohovorů.
- Budování a správa talent poolu.
- Práce v ATS systému Teamio a další HR administrativa související s náborem.
- Tvorba a optimalizace pracovních inzerátů.
- Monitoring trhu práce, nových trendů a náborových kanálů.
- Spolupráce na employer brandingu a prezentaci SATPO jako zaměstnavatele.
- Reporting náborových aktivit a návrhy na zlepšení procesů.
- Budeme rádi, pokud se budeš chtít zapojit i do onboardingu a adaptace nováčků.
????Jak si tě představujeme?
- Máš zkušenost s náborem alespoň 3 roky.
- Baví tě aktivní a přímé oslovování kandidátů.
- Neztratíš se v administrativě a dokážeš si dobře organizovat práci.
- Máš výborné komunikační schopnosti a cit pro práci s lidmi.
- Zkušenost s LinkedIn Recruiter, Teamio nebo jiným ATS je výhodou.
- Češtinu ovládáš na výborné úrovni, cizí jazyky u nás v rámci náboru nevyužíváme.
Co nabízíme?
- Práci ve firmě, která je dynamická a velmi orientovaná na výkon.
- Neformální pracovní prostředí (všichni si tykáme).
- Flexibilní pracovní dobu a po zaučení možnost občasné práce z domova.
- 5 týdnů dovolené.
- Odpovídající finanční ohodnocení a bonusy.
- Občerstvení na pracovišti.
- Příspěvek na stravování, firemní tarif, příspěvek na penzijko a MultiSport kartu.
✅Zní to jako role pro tebe? Pokud máš zkušenosti s náborem, baví tě hledat talenty a chceš být součástí úspěšné české firmy, která si zakládá na kvalitě, zašli nám své CV.