123pracovat

Pracovní nabídka

Platové zařazení: 11. platová třída, dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů

Datum nástupu: dle dohody

Poznámka: pracovní poměr na dobu určitou - zástup za rodičovskou dovolenou

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

- státní občanství České republiky, jiného členského státu Evropské unie nebo státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě povolený trvalý pobyt v České republice,
- dosažení věku 18 let,
- plná svéprávnost,
- bezúhonnost,
- znalost českého jazyka,
splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadované vzdělání

- vyšší odborné nebo vysokoškolské v oboru sociální práce a sociální pedagogika, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociální práce, sociálně-právní činnost, charitní a sociální činnost

Požadované znalosti

- znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
- orientace v systému péče o ohrožené děti v ČR
- přehled o síti sociálních služeb pro ohrožené děti
- znalost práce na PC

Další dovednosti, schopnosti

- organizační, koordinační a komunikační schopnosti
- flexibilita
- schopnost práce v týmu
- odolnost vůči stresu

nabízíme:

• možnost získání služebního bytu
• výbornou dopravní dostupnost – přímá blízkost metra linky „B“ a vlakové zastávky "Rajská zahrada"
• výhledově možnost umístění dítěte do dětské skupiny
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
• pravidelnou supervizi
• samostatnou a kreativní práci v kolektivu sociálních pracovníků
• flexi poukázky a stravenky pro zaměstnance
• 25 dnů dovolené
• 4 dny placeného volna
• příspěvek na MultiSport kartu a dovolenou dětí zaměstnance
• možnost dále se vzdělávat

Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb.: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství, a je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 ve spojení s § 6 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb. nutno připojit: životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Výpis z evidence rejstříku trestů (či obdobný doklad u cizinců) lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Uchazeč předloží uvedené doklady podle § 6 odst. 4 písm. b) a c) zákona nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.

Přihlášku s požadovanými doklady je nutné doručit:

- osobně na podatelnu Úřadu městské části Praha 14
- prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu: Úřad městské části Praha 14, Kancelář úřadu, Bratří Venclíků 1073/8, 198 21 Praha 9
- prostřednictvím datové schránky ID: pmabtfa

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.