123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Kompletní zajištění personální agendy pro naši společnost i sesterskou firmu.
Nábor zaměstnanců od prvního kontaktu až po nástup nových kolegů.
Agenda zaměstnávání cizinců (zajištění podání žádostí o zaměstnanecké karty a pracovních víz, jejich prodloužení, hlášení změn adres a ostatní záležitosti spojené s touto agendou).
Správa personální administrativy a pracovněprávní dokumentace.
Tvorba, nastavování a zlepšování personálních procesů.
Metodická podpora vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidí a odměňování.
Spolupráce na projektech zaměřených na hodnocení výkonu, motivace a rozvoji zaměstnanců.
Spolupráce se středními a vysokými školami v rámci domluvených studentských praxí.
Spolupráce při návrhu kolektivní smlouvy a aktivní podpora při kolektivním vyjednávání a komunikaci s odborovou organizací.
Spolupráce při přípravách a zpracování podkladů pro mzdy a odměňování zaměstnanců.
0ptimalizace motivačních nástrojů a spolupráce na zajištění jejich realizace.
Spravování firemních benefitů a zajišťování péče o zaměstnance (firemní akce, volnočasové aktivity).
Spolupráce, podpora a realizace personálních projektů z „Ostry“.

Budete pracovat samostatně a získáte prostor přicházet s vlastními nápady a po jejich schválení je realizovat je v praxi.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Hledáme člověka, který má za sebou reálnou zkušenost a znalosti v oblasti HR , které bude u nás schopen samostatně uplatnit.

Ideální kandidát:
má zkušenosti s náborem, výhodou je zkušenosti s náborem zahraničních zaměstnanců,
orientuje se v pracovněprávní problematice a personální administrativě,
umí samostatně organizovat svou práci a hledat efektivní řešení,
vlastní řidičský průkaz skupiny B,
komunikativní znalost anglického nebo ruského jazyka,
chce se dále profesně rozvíjet a přinášet nové nápady.

Výhodou bude, pokud budete umět

Znalost mezd nebo mzdové problematiky (mzdovou účetní máme k dispozici).

Pokud nemáte zkušenosti s naším personálním systémem (Helios), vše Vás naučíme.

Co vám můžeme nabídnout

Zázemí stabilní a prosperující společnosti
Samostatnou a odpovědnou pozici s možností ovlivňovat fungování HR
Prostor pro vlastní iniciativu a profesní růst
Motivační systém odměn
Dovolenou nad rámec zákona
Možnost home office (dle dohody)
Relax day podle délky odpracovaných let
Přátelský kolektiv a podporu vedení
Příspěvek na stravování a příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu
Možnost výhodnějšího čerpání pohonných hmot
Firemní akce a finanční odměny k pracovním i životním jubileím