123pracovat

Pracovní nabídka

Máte právnické vzdělání a hledáte novou výzvu? Chcete být u vzniku nové agendy a podílet se na nastavování pravidel, podle kterých bude postupovat jedna z největších institucí veřejné správy v České republice? Do našeho týmu hledáme právníka/právničku pro oblast JMHZ a správních činností.

Čeká vás různorodá odborná práce spojující správní právo, metodickou činnost, správní trestání i právní analýzy. Budete se podílet na tvorbě metodiky, řešení složitých právních případů a sjednocování postupů napříč ČSSZ.

Pozice je ideální pro právníka či právničku, kterého/kterou baví hledat řešení složitých právních otázek a který/á chce svou odborností přispět k rozvoji nové agendy s dopadem na zaměstnavatele i veřejnou správu v celé České republice.

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ a pojďte se s námi podílet na chodu jedné z největších organizací v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• Zpracovávání odborných právních rozborů, stanovisek a metodických materiálů v oblasti kontroly plnění povinností zaměstnavatelů a správních činností podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele a souvisejících právních předpisů
• Metodická podpora při výkonu správních činností, zejména při vedení řízení, vydávání výzev ke splnění povinností a ukládání sankcí za přestupky
• Zpracování návrhů interních řídicích aktů, metodických pokynů, vzorových dokumentů a pracovních postupů ve svěřené oblasti
• Posuzování složitých právních případů a poskytování odborných stanovisek k aplikaci správního řádu, zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele a dalších souvisejících právních předpisů
• Podílení se na tvorbě a sjednocování metodiky pro vedení správních řízení a výkon dalších správních činností v působnosti ČSSZ
• Zpracovávání právních analýz, návrhů řešení sporných případů a návrhů opatření k zajištění jednotného postupu organizačních složek ČSSZ
• Spolupráce při přípravě legislativních návrhů a připomínek k právním předpisům v oblasti sociálního zabezpečení, jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele a správního trestání
• Poskytování právní podpory a odborných konzultací organizačním složkám ČSSZ

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském stupni na právnické fakultě v České republice (Mgr.)
• Velmi dobrou orientaci v právních předpisech a schopnost jejich praktické aplikace
• Analytické a systematické myšlení
• Schopnost samostatně zpracovávat právní stanoviska, analýzy a metodické materiály
• Velmi dobré písemné vyjadřovací schopnosti
• Odpovědný přístup, pečlivost a vysokou míru samostatnosti
• Schopnost týmové spolupráce a efektivní komunikace
• Uživatelskou znalost MS Office

Výhodoubude, pokud budete mít

• Zkušenosti s aplikací správního řádu a vedením správních řízení
• Znalost právní úpravy sociálního zabezpečení, zejména nemocenského pojištění, důchodového pojištění a pojistného na sociální zabezpečení
• Zkušenosti s metodickou, legislativní nebo koncepční činností ve veřejné správě
• Orientace v oblasti správního trestání a přestupkového práva
• Zkušenosti s tvorbou interních předpisů, metodických pokynů nebo právních stanovisek
• Praxe ve veřejné správě nebo v oblasti sociálního zabezpečení
• Zkušenosti s připomínkováním nebo tvorbou právních předpisů

Co vám můžeme nabídnout

• Stabilní zázemí a odbornou právní práci s reálným dopadem na postupy a rozhodovací praxi v rámci celé ČSSZ
• Možnost podílet se na nastavování a rozvoji nové agendy jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ)
• Smysluplnou a rozmanitou agendu zahrnující správní právo, správní trestání, metodickou činnost i právní analýzy
• Možnost odborného růstu a specializace v oblasti, která bude v následujících letech významně formovat komunikaci zaměstnavatelů s veřejnou správou
• Spolupráci s odborníky pro oblast sociálního zabezpečení
• Přátelské pracovní prostředí a tým zkušených odborníků, kteří si vzájemně předávají know-how a spolupracují na řešení odborných otázek
• Služební poměr na dobu neurčitou
• Platové zařazení ve 14. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (39 510 Kč - 75 010 Kč)
• 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna)
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h)
• Možnost ubytování
• Příspěvek na penzijní spoření
• MultiSport karta
• Příspěvek na stravování