123pracovat

29. 9. 2026

Hledáme člověka, který se nezalekne výroby, umí si poradit s problémem a věta „ono to tak vždycky děláme“ u něj nepatří mezi argumenty. Naše výroba je trochu jako dobře poskládaný stroj. Máme hliníkovou slévárnu s voskovými modely, CNC obrábění, lakovnu i galvanovnu. A protože chceme, aby všechny tyto části fungovaly co nejlépe, hledáme k sobě na nově vzniklou pracovní pozici průmyslového inženýra. Člověka, který se nebude dívat na výrobu jen z kanceláře, ale klidně si vezme pracovní boty a půjde zjistit, proč to dneska zase dělá něco jiného, než by podle výkresu mělo.

Pracoviště Uherské Hradiště

Co budete dělat?

• Budete hledat, jak výrobní procesy dělat lépe, rychleji, stabilněji a pokud možno i levněji.

• Budete se pohybovat mezi slévárnou, CNC, lakovnou a galvanovnou.

• Budete řešit technologické problémy a hlavně jejich příčiny. Ne jen hasit požáry.

• Budete nastavovat a optimalizovat výrobní parametry.

• Budete pomáhat při zavádění nových výrobků a technologií.

• Budete hledat, kde vzniká zmetkovitost, prostoje nebo zbytečné náklady.

• Budete spolupracovat s výrobou, kvalitou, údržbou, konstrukcí a dalšími kolegy.

• Budete pracovat s výrobními daty a měnit čísla a grafy v konkrétní zlepšení.

• Budete se podílet na automatizaci, modernizaci a rozvoji výrobních procesů.

• A hlavně: budete mít možnost věci opravdu měnit, ne jen o nich psát do tabulek.

Důležitou součástí práce bude úzká spolupráce s výrobním ředitelem. Budete mít tedy možnost dostat technický problém poměrně rychle tam, kde se o něm dá  rozhodnout.

Koho hledáme?

Nemusíte znát úplně všechno. To by ostatně bylo podezřelé.

Důležité pro nás je, abyste:

• měl/a technické vzdělání,

• měl/a zkušenost z výrobního prostředí,

• uměl/a přemýšlet v souvislostech,

• nebál/a se jít přímo do výroby,

• uměl/a si zjistit informace a dotáhnout problém do konce,

• dokázal/a komunikovat jak s lidmi ve výrobě, tak s techniky a vedením,

• měl/a chuť věci zlepšovat, ne pouze udržovat současný stav.

Pokud znáte některou z těchto oblastí, je to velké plus:

• hliníkové lití a technologie voskových modelů,

• CNC obrábění,

• lakování,

• galvanické povrchové úpravy,

• automatizace a robotizace,

• Lean, Kaizen, 5S, 8D, FMEA nebo SPC. Ale pokud něco z toho neznáte, nevadí. Důležitější než encyklopedické znalosti je schopnost přemýšlet, ptát se a hledat řešení.

Co za to?

• perspektivní a stabilní zaměstnání (ČLEN OMNIPOL GROUP),

• pracovní doba 7,5 hodiny/den,

• špičkové technické zázemí,

• možnost profesního růstu, odborného rozvoje a dalšího vzdělávání v oblasti kvality,

• 5 týdnů dovolené,

• benefitní poukázky (Aplikace Můj UP),

• možnost stravování v areálu MESIT. Příspěvek na stravování ve výši 75% ceny.

• možnost parkování nebo kryté parkování pro kola. Autobusová zastávka přímo naproti hlavního vchodu.

• možnost využití školky a příměstských táborů,

• sleva u společností Datart, Alza a Samohýl,

• zvýhodněné telefonní tarify O2,

• pravidelné firemní akce pro zaměstnance a teambuildingy,

• odměna za doporučení nových zaměstnanců,

• dny volna navíc (lékař-specialista, při narození dítěte, doprovod dítěte do 1. třídy ZŠ).

A koho určitě nechceme?

Pokud vám je tahle druhá věta bližší, ozvěte se nám. Možná hledáme právě vás.

Mám zájem !

Kontaktní osoba:

Bartošková Hana

T 702 243 528

hana.bartoskova@mesit.cz