123pracovat

Pracovní nabídka

Chcete se podílet na tvorbě nové agendy s celostátním dopadem a nastavovat procesy, metodiku a digitální řešení, která budou využívat zaměstnavatelé i instituce veřejné správy?

Do našeho týmu hledáme specialistu či specialistku pro tvorbu metodiky a procesů v oblasti jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ).

Čeká vás různorodá odborná práce spojující koncepční a metodickou činnost, analýzy, spolupráci na legislativních změnách i definování požadavků na informační systémy a digitální služby. Budete se podílet na nastavování pravidel, tvorbě metodiky a implementaci změn v rámci jednoho z klíčových projektů digitalizace veřejné správy.

Pozice je ideální pro člověka, kterého baví hledat systémová řešení, nastavovat procesy a být u změn, které mají reálný dopad na fungování veřejné správy i komunikaci zaměstnavatelů se státem.

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ a pojďte se s námi podílet na chodu jedné z největších organizací v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• Podílení se na tvorbě koncepce a metodiky sběru údajů prostřednictvím systému jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele
• Zpracovávání koncepčních, metodických a analytických materiálů v oblasti sběru údajů a jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele
• Příprava podkladů pro tvorbu a změny právních předpisů a zpracování stanovisek k legislativním a koncepčním materiálům
• Koordinace věcné přípravy a implementace změn souvisejících s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele
• Metodické usměrňování a sjednocování postupů organizačních složek ČSSZ ve svěřené oblasti
• Zpracování analýz, návrhů opatření a odborných stanovisek k řešení koncepčních, metodických a procesních otázek
• Definování odborných požadavků na informační systémy, elektronická podání a digitální služby podporující sběr údajů
• Spolupráce s Ministerstvem práce a sociálních věcí, orgány veřejné správy a dalšími partnery při řešení odborných a systémových otázek

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském stupni (Mgr./ Ing.)
• Analytické a koncepční myšlení
• Schopnost samostatně řešit odborné a metodické problémy
• Velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti
• Schopnost připravovat odborné a metodické materiály
• Schopnost orientace v právních předpisech a jejich praktické aplikaci
• Odpovědný přístup, pečlivost a vysokou míru osobní iniciativy
• Uživatelskou znalost MS Office

Výhodou bude, pokud budete mít

• Znalost právní úpravy sociálního zabezpečení, zejména nemocenského pojištění, důchodového pojištění a pojistného na sociální zabezpečení
• Zkušenosti s tvorbou metodických, koncepčních nebo analytických materiálů
• Zkušenosti s legislativním procesem nebo připomínkováním právních předpisů
• Znalost procesů digitalizace veřejné správy a elektronické komunikace
• Zkušenosti s analýzou a zpracováním dat
• Praxi ve veřejné správě

Co vám můžeme nabídnout

• Možnost podílet se na tvorbě a rozvoji nové agendy jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) s celostátním dopadem
• Příležitost ovlivňovat podobu metodiky, procesů a pravidel napříč celou ČSSZ
• Rozmanitou odbornou práci spojující koncepční činnost, analýzy, metodiku, legislativu i digitalizaci
• Spolupráci s odborníky z ČSSZ, Ministerstva práce a sociálních věcí a dalších institucí veřejné správy
• Přátelské pracovní prostředí založené na spolupráci, otevřené komunikaci a vzájemné podpoře
• Služební poměr na dobu neurčitou
• Platové zařazení ve 14. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (39 510 Kč - 75 010 Kč)
• 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna)
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h)
• Možnost ubytování
• Příspěvek na penzijní spoření
• MultiSport karta
• Příspěvek na stravování