MZDOVÝ/Á ÚČETNÍ A PERSONALISTA/KA

Nabízím práci
Jméno/Firma
Nemocnice AGEL Ostrava-Vítkovice a.s.
Pracoviště
Zalužanského 1192/15, Ostrava
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Personalistika a HR
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
6. 10. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Jsme Nemocnice AGEL Ostrava-Vítkovice, člen skupiny AGEL - největšího soukromého poskytovatele zdravotní péče ve střední Evropě.

Naše nemocnice je místem, kde se lidé znají jménem. Stavíme na silné firemní kultuře, která vzniká přirozeně – v menších týmech, díky individuálnímu přístupu a péčí o zaměstnance.

Do našeho týmu Personální a mzdové agendy hledáme pečlivého a samostatného kolegu/kolegyni na pozici Mzdová účetní s přesahem do personální agendy.

Požadujeme:

  • Praxi na obdobné pozici alespoň 5 let
  • Znalost mzdového a personálního systému VEMA – výhodou,
  • Velmi dobrou znalost pracovně-právní problematiky,
  • Orientaci v Zákoníku práce,
  • Výborné komunikační dovednosti,
  • Schopnost umět si práci zorganizovat,
  • Pečlivost a smysl pro detail – u mezd je přesnost základ,
  • Dobrou znalost MS Office – převážně Excel, se kterým se budete setkávat dennodenně.
  • Chuť být součástí týmu a zároveň mít svou agendu pod kontrolou.

Charakteristika pozice:

  • Vyřizování pracovněprávních záležitostí spojených se vznikem, průběhem a ukončením pracovního poměru,
  • Kontrola vedení personální evidence,
  • Zpracovávání mezd zaměstnanců,
  • Spolupráce se správou důchodového zabezpečení a nemocenského pojištění, úřady práce, zdravotními pojišťovnami, soudy a finančním úřadem,
  • Zpracovávání příslušných statistických výkazů,
  • Reporting a příprava podkladů pro vedení,
  • Zpracování JMHZ a dalších povinných hlášení,
  • Roční zúčtování daní a další běžná agenda spojená se mzdovým účetnictvím,
  • Kontrola vedení mzdové agendy a mzdového účetnictví,
  • Sledování legislativní oblasti v oblasti sociálního a zdravotního pojištění, daně z příjmu, výplaty nemocenských dávek apod.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Podporu celého personálně-mzdového týmu – je pro nás důležité, abyste se zapracoval/a co nejdříve a zároveň samozřejmostí si vzájemně pomáhat,
  • 5 týdnů dovolené + 2 dny Sick Days, na který Vám vznikne nárok po jednom roce v zaměstnání,
  • Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění,
  • Možnosti dalšího odborného vzdělávání, účast na seminářích, školeních,
  • Popracovaný systém firemních benefitů (slevy na firemní výrobky a u vybraných partnerů a mnoho dalšího),
  • Jestliže jste sportovci, anebo rádi navštěvujete wellness centra, těšit se můžete na MULTISPORT kartu za zvýhodněnou cenu.