123pracovat

Pracovní nabídka

Společnost LeaderFin s.r.o. patří do skupiny Aventus Group, která je stabilní a rychle rozvijící se mezinárodní skupina společností. Hlavní činností je rozvoj fintech projektů v oblasti finančních služeb v rámci celého světa. Aktuálně působí skupina Aventus Group v 20 zemích. Pokud se zajímáš o online projekty a chceš růst s námi, zveme tě do našeho týmu.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Kontaktování klientů po splatnosti za účelem domlouvání úhrady
• Vyřizování příchozích a odchozích hovorů, emailů a chatů s klienty
• Vedení administrativy - zapisování informací, které získáš od klientů do našeho interního systému

POŽADAVKY

• Určitě budeme potřebovat alespoň maturitu
• Zkušenosti na obdobné pozici minimálně jeden rok
• Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
• Středně pokročilé znalosti Microsoft Office (Outlook, Excel, Word atd.), rádi Vás vše naučíme
• Je potřeba mít perfektní češtinu jak slovem, tak i písmem
• Zkouška dle Zákona č. 257/2016 Sb. o spotřebitelském úvěru, pokud ji ovšem nevlastníš, tak ti rádi pomůžeme se získáním certifikace

NABIZÍME

• Nadstandartní platové ohodnocení + motivační bonusový systém
• Moderní kancelářské prostory v centru Prahy
• Příjemnou a neformální atmosféru – nemusíš chodit v obleku / kostýmku, ale v tom, aby ses cítil v pohodě
• Prémie za doporučení nového zaměstnance
• Pravidelné (dobrovolné) teambuildingy - firemní večery, jízda na motokárách, laser game, rybaření, sportovní hry - tenis, badminton atd.
• Stravenky formou příspěvku k výplatě ve výši až 2.300 Kč měsíčně
• Firemní akce i v zahraničí
• 5 týdnů dovolené
• Káva, sladkosti a ovoce na pracovišti
• Dárky k narozeninám
• Možnost homeoffice po zaškolení. Uvidíme se maximálně dvakrát do měsíce.
• Nástup dle dohody
• Smlouva na dobu neurčitou
• MultiSport karta zcela hrazena zaměstnavatelem

CO O NÁS ŘÍKAJÍ NAŠI ZAMĚSTNANCI:

(dle anonymního dotazníku ze 4.11.2024 - 9.11.2024)

Co byste chtěli zlepšit ve svém pracovním prostoru?

- Ve svém pracovním prostoru bych nic zásadního neměnil – jsem s ním celkem spokojený tak, jak je. Oceňuji, že můj manažer je vždy otevřený, naslouchá mým myšlenkám a zpětná vazba mi usnadňuje další rozvoj mé komunikace. Celkově se ve svém současném prostředí cítím pohodlně a mám oporu.
- Z naší strany jde všechno dobře.
- Posezení na terasu s pergolou/slunečníkem :)

Co lze podle vás udělat pro zlepšení atmosféry v týmu?

- Všichni jsme naprosto spokojeni; spokojený personál = spokojený manažer :)
- Je nám spolu skvěle. Minulý týden jsme měli večer s motokárami a následně posezení s občerstvením.

Co byste k výhodám rádi přidali?

- Ve firmě máme dostatečné množství benefitů
- Penzijní připojištění
- Nic mě nenapadá, máme vše od občerstvení po sportovní benefity
- Jen poděkování za možnost využívat benefity
- 13. plat :)
- Kurzy angličtiny

Co byste chtěl vzkázat generálnímu řediteli vaší společnosti?

- Pokračujte vpřed.
- Rád bych upřímně poděkoval našemu generálnímu řediteli za vedení a vizi, která žene naši společnost kupředu. Oceňuji snahu vytvořit pozitivní pracovní kulturu a příležitosti k růstu, díky kterým je práce zde obohacující.
- Vánoční večírek i v Brně :-D
- Děkuji, že jste mě přijali do práce :-)
- S vedením ve firmě jsem moc spokojená. Líbí se mi, že firma komunikuje se svými zaměstnanci ve firemním skypu, na firemních akcích nebo osobně v prostorách kanceláře. S vedením je přátelská atmosféra a oceňuji, že se nám snaží vytvářet příjemné prostředí.
- Já jsem šťastná, že mohu být součástí týmu a velmi vděčná za pozornost kolegů. Ráda chodím do práce s úsměvem. To je velká práce generálního ředitele - sebrat pod jednu střechou lidi, kteří jsou přátelé nejen v práci, ale i mimo ni a zároveň se dívají i jedním směrem. Speciální pochvala za motivaci zaměstnanců a prémie. V dnešní době je to velmi důležité, velkorysé a úctyhodné. Věřím, že pod Vašim vedením dosáhneme ještě větších úspěchů.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup LeaderFin s.r.o. k uchazečům a uchazečkám o volné pracovní místo.