123pracovat

Pracovní nabídka

Rozumíš elektronice vozidel a chceš vést tým, kterému dokážeš pomoct i po technické stránce? Hledáme vedoucího týmu do 10 specialistů, který propojí vedení lidí s praktickou prací na elektronických systémech a funkcích vozidel.

Čeká tě stabilní zázemí mezinárodní vývojové společnosti, spolupráce s předním automobilovým výrobcem a prostor ovlivnit rozvoj týmu i podobu projektů. Pokud jsi zkušený specialista a máš za sebou vedení kolegů nebo menšího týmu, může pro tebe být tato pozice dalším kariérním krokem.

Co tě čeká?

• Vedení a rozvoj týmu specialistů v oblasti elektriky a elektroniky vozidel.
• Nastavování priorit, rozvojových plánů a projektových i odborných cílů.
• Podpora spolupráce v týmu, motivace kolegů a pravidelná zpětná vazba.
• Praktická technická pomoc kolegům při řešení problémů přímo u zákazníka.
• Koordinace projektové agendy a komunikace se zákazníkem o technických tématech.
• Podíl na náboru, budování kompetencí oddělení a ekonomickém řízení týmu.
• Spolupráce na nových technických konceptech, nabídkách a obchodních příležitostech.

Co od tebe očekáváme?

• Silnou znalost vozidlové elektroniky a elektrických systémů – orientuješ se v HW, SW i komunikačních protokolech a dokážeš samostatně řešit technické problémy.
• Přehled v oblasti LIN, CAN a automotive Ethernetu.
• Zkušenost s vedením lidí, jejich motivací, rozvojem a poskytováním zpětné vazby.
• Schopnost koordinovat projektovou agendu souběžně s vedením týmu.
• Češtinu minimálně na úrovni C1 a angličtinu a/nebo němčinu alespoň na úrovni B2.
• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru, ideálně v elektrotechnice, elektronice, mechatronice nebo automotive.
• Uživatelskou znalost Microsoft 365 – zejména Excelu, PowerPointu, Wordu, Outlooku a Teams.
• Ochotu přizpůsobit přítomnost na pracovišti potřebám projektu a týmu.

Co bude výhodou?

• Praktická zkušenost s nástroji ODIS a CANoe, se kterými tým pravidelně pracuje.
• Znalost JIRA, Confluence a think-cell.
• Orientace v automotive terminologii v angličtině, případně ochota si ji doplnit.
• Němčina jako další jazyk vedle angličtiny.
• Zkušenost s prostředím velkého automobilového výrobce.

Co ti nabídneme?

• Až 30 dní dovolené.
• Možnost 13. platu, bonusů a prémií podle výsledků oddělení – jejich vyplacení není garantované.
• Kafetérii ve výši jednoho platu.
• Stravenky nebo příspěvek na stravování.
• Příspěvek na penzijní a životní připojištění.
• Příspěvky na sport, kulturu a volný čas.
• Podporu vzdělávání, odborné kurzy a školení i možnost studijního volna.
• Notebook a mobilní telefon.
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby, individuální rozvržení a možnost napracovat si hodiny.
• Prostor pro vlastní organizaci práce a iniciativu.
• Možnost zahraničních pracovních cest a firemní akce.
• Mzdu sjednanou individuálně podle tvých zkušeností.

Kde a jak budeš pracovat?
Místo výkonu práce: Mladá Boleslav.

V úvodní fázi počítáme s převážnou přítomností na místě, zejména přímo u zákazníka. Po zapracování je možný home office 1–2 dny týdně, vždy podle povahy projektu a aktuálních potřeb týmu. Pokud projekt vyžaduje osobní přítomnost, je potřeba dorazit na pracoviště.

Chceš spojit technickou odbornost s vedením lidí a posouvat tým i projekty dopředu? Pošli nám svůj životopis. Rádi s tebou probereme podrobnosti.