123pracovat

Pracovní nabídka

SPECIALISTA/KA OBCHODNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ

Baví Tě komunikace se zákazníky a máš obchodního ducha?

Umíš zákazníka přesvědčit o výhodách kvalitního řešení a posunout obchod k úspěšnému výsledku?

Jsme VEKRA, česká jednička na trhu OKEN, DVEŘÍ a STÍNĚNÍ. Zákazníkům nabízíme jistotu prostřednictvím dodávky komplexního řešení a záruky na celé dílo. Vše, co děláme, děláme poctivě, s absolutním nasazením a důrazem na kvalitu i maximální životnost našich produktů, které zároveň pomáhají snižovat výdaje zákazníkům.

Rosteme a hledáme parťáky, kteří se chtějí posouvat společně s námi.

Tvým úkolem na této pozici bude:

• Telefonický kontakt se zákazníky, kteří poptávají naše služby
• Aktivní práce s přidělenými obchodními příležitostmi a cenovými nabídkami
• Obchodní představení společnosti a hlavních výhod produktů
• Zodpovídání základních obchodních dotazů
• Zjišťování potřeb zákazníka, domlouvání dalšího obchodního postupu
• Předávání akceptovaných obchodních příležitostí příslušným obchodním konzultantům k dalšímu zpracování
• Práce s obchodními příležitostmi a úkoly v našem CRM systému

Neobejdeš se bez:

• Výborných komunikačních schopností a příjemného vystupování
• Obchodního myšlení a schopnosti aktivně vést telefonický rozhovor
• Proaktivního přístupu a orientace na výsledek
• Schopnosti zjistit potřeby zákazníka a argumentace
• Pečlivosti a zodpovědnosti při práci s obchodními příležitostmi
• Chuti učit se nové věci a poznávat naše produkty i služby

My ti za to nabízíme:

• Otevřenou komunikaci napříč firmou a blízký kontakt s vedením, které je součástí týmu
• Jistotu a stabilitu velké rodinné firmy
• Extra týden dovolené na regeneraci
• Příspěvek na obědy
• Příspěvek na letní tábor pro děti
• Společné akce, kde se potkáváme i mimo práci
• Roční odměny na základě hospodaření společnosti
• iPhone a iPad, který můžeš využívat i soukromě

Vykroč správným směrem a přidej se k nám!

Žádosti zpracováváme průběžně a nábor ukončíme, jakmile najdeme vhodného kandidáta. Součástí náboru jsou vždy pohovory, u vybraných pozic můžete očekávat vyplnění osobnostního dotazníku a testu kognitivních funkcí. Výběrové řízení může být také spojeno s vypracováním úkolu zaměřeného k dané pozici či případové studie.