Vědecký ředitel / Vědecká ředitelka Preklinického centra

Nabízím práci
Jméno/Firma
Ústav lékařské psychologie a etiky Lékařské fakulty Masarykovy univerzity
Pracoviště
Brno
Úvazek
Plný
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
9. 10. 2026

O pozici

Pracoviště: Preklinické centrum - Lékařská fakulta

Termín přihlášek: 30. 10. 2026

Nástup: 1. 1. 2027

Typ úvazku: plný

Obor činnosti

Věda a výzkum  |  Vrcholový management

Děkan Lékařské fakulty Masarykovy univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici

Vědecký ředitel / Vědecká ředitelka Preklinického centra

Preklinické centrum Masarykovy univerzity je nově vznikajícím infrastrukturním pracovištěm Masarykovy Univerzity (MU) pro podporu vědy a výzkumu společně vybudovaným a provozovaným Lékařskou fakultou MU (LF MU) a Přírodovědeckou fakultou MU (PřF MU) v prostorách Univerzitního kampusu Brno-Bohunice. Preklinické Centrum je specializováno na rozvoj metod a přístupů, které využívají in vitro, in vivo a ex vivo modely, přičemž součástí Centra jsou i zařízení umožňující chov a experimentální práci s laboratorními zvířaty. Misí Centra je podporovat rozvoj biomedicíny prostřednictvím poskytování špičkových technologií, odborného know-how a služeb, které propojují základní výzkum s preklinickými inovacemi, spojují akademickou sféru s průmyslem a přetvářejí vědecké myšlenky v konkrétní výsledky. Centrum současně plní roli školícího pracoviště pro doktorské studenty MU, kterým poskytuje zázemí pro experimentální činnost, přístup k moderním metodám preklinického výzkumu a odborné vedení v rámci jejich vědecké přípravy. Cílem Preklinického centra je v tomto ohledu kultivovat interdisciplinární spolupráci mezi studenty různých oborů a zajistit vysokou úroveň praktických dovedností nezbytných pro jejich profesní rozvoj v akademické i aplikované sféře

Vědecký ředitel / vědecká ředitelka bude odpovědný/á za:

  • tvorbu strategie vědeckého směřování Centra vč. vytváření nástrojů pro naplňování jeho strategických cílů,

  • komunikaci s vedením fakult ve věcech organizačních (např. návrh a úpravy Oganizačního řádu), a v oblasti finančních a motivačních nástrojů nezbytných pro provoz a rozvoj Centra,

  • zpracovávání a předkládání podkladů týkajících se strategie, plnění strategického plánu a provozu centra Dozorčí radě Centra

  • spolupráci s Vědeckými vedoucími na fakultách, s nimiž spoluvytváří dlouhodobý záměr činnosti centra a koordinuje jeho provoz

  • komplexní metodické řízení Centra, vč. zajištění efektivní koordinace činností jednotlivých Jednotek Centra z obou participujících fakult

  • identifikace nových projektových příležitostí naplňujících misi Centra a koordinace přípravy všech projektových žádostí, o které Centrum žádá nebo na nichž se podílí

  • metodické nastavení zajištění rovného přístupu ke službám Centra za transparentních podmínek a návrhy vnitřních norem fungování Centra tak, aby byly zajištěny podmínky pro plnění úkolů Centra

  • reprezentaci Centra navenek, vč. budování značky a aktivní komunikace směrem k akademickým, státním i průmyslovým partnerům a stakeholderům v rámci regionu, ČR i zahraničí

  • nastavení odpovídajících podmínek pro fungování Centra jako školícího pracoviště pro studenty pregraduálních a doktorských studijních programů

  • metodické vedení Operačního ředitele Centra

Předpoklady pro vyhlášenou pozici jsou:

  • VŠ vzdělání v oboru biologie (sensu lato), lékařství, biochemie nebo farmacie

  • akademický titul Ph.D. nebo jeho ekvivalent,

  • významná vědecká a publikační činnost v oboru dokládající mezinárodní akademickou reputaci,

  • předchozí pracovní zkušenost v roli vedoucího pracoviště podobného typu (min. 5 let),

  • předchozí pracovní zkušenost ze zahraničí v délce min. 10 let (v součtu),

  • zkušenost se získáním a úspěšným řešením mezinárodních grantových projektů,

  • předchozí doložitelná spolupráce se soukromým sektorem, příp. jiné aktivity dokládající řešení a koordinaci interdisciplinárních/intersektorálních projektů,

  • doložitelná zkušenost v oblasti mentoringu a supervize juniornějších vědeckých a technických pracovníků,

  • osobnostní a profesionální předpoklady pro řízení vědeckých týmů pracoviště,

  • vynikající organizační a manažerské schopnosti,

  • morální a občanská bezúhonnost,

  • přesvědčivé vystupování, kultivovaný písemný a mluvený projev v anglickém jazyce,

  • odolnost vůči stresu, iniciativa, pozitivní přístup,

  • samostatnost, rozhodnost, zodpovědnost,

  • systematičnost a pečlivost, schopnost dotahovat úkoly do konce,

  • schopnost týmové spolupráce,

  • připravenost pro víceletou pracovní aktivitu.

Nabízíme:

  • unikátní příležitost stát u zrodu univerzitního centra a možnost přímo ovlivnit jeho budoucnost s dopadem do medicíny a špičkového výzkumu,

  • možnost realizace vlastních ideí a nápadů,

  • možnost interakce se špičkovými vědeckými týmy,

  • nové zkušenosti, možnost osobního a profesního růstu;

  • odborné zázemí univerzity, podporu vedení fakult;

  • flexibilní pracovní dobu, částečně možnost práce z domova;

  • zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování/stravovací paušál, 6 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, školkovné, očkování proti klíšťové encefalitidě a další).

Přihlášku doplněnou těmito podklady:

  • strukturovaný životopis

  • motivační dopis

  • požadované mzdové ohodnocení a nejbližší možné datum nástupu

zašlete prostřednictvím tlačítka „Elektronická přihláška“ níže. Bližší informace podá Mgr. Adéla Otáhalová na tel. čísle 549 49 6431 nebo e-mailu adela.otahalova@med.muni.cz