123pracovat

Pro významné klienty a představitele společnosti hledáme nové obchodní talenty – jedná se o interní i externí spolupráci. Nová posila bude pomáhat s jejich náborem a související administrativou.

Co u nás budete dělat?

• Telefonicky oslovovat vhodné kandidáty z naší databáze, domlouvat pohovory a plánovat schůzky do kalendářů vedení.

• Vyhledávat a aktivně oslovovat potenciální zájemce (především přes LinkedIn) a zadávat inzerci na náborové portály.

• Zpracovávat administrativu, reporty a pracovat s daty v MS Excel a interních HR systémech.

• První kontakt správného náboráře je vždy po telefonu. Telefonování bude tvořit až 90 % Vaší práce, proto by Vás komunikace s lidmi měla opravdu bavit.

Co od Vás očekáváme?

• Zkušenosti s přímým vyhledáváním (headhunting) a aktivním oslovováním kandidátů.

• Výbornou znalost práce s platformou LinkedIn (sourcing a oslovování).

• Orientaci v moderních HR nástrojích a trendech (náborové kanály na sociálních sítích, budování značky zaměstnavatele, HR metriky apod.).

• Perfektní komunikační a vyjednávací dovednosti, reprezentativní a seriózní vystupování.

• Pečlivost, samostatnost a skvělé organizační schopnosti.

• Uživatelskou znalost MS Office (zejména MS Excel), Google Kalendáře a MS Outlook.

Co Vám nabízíme?

• Samostatnou pozici s prostorem pro realizaci vlastních nápadů.

• Finanční ohodnocení: Fixní odměnu + bonusy podle výsledků.

• Flexibilitu: 100% práce z pohodlí domova (Home Office) a pružná pracovní doba.

• Rozvoj: Vzdělávací kurzy a odborná školení.

• Spolupráci na IČO.