123pracovat

Pracovní nabídka

Vidíte obchodní příležitosti tam, kde ostatní vidí jen zaběhnuté procesy? Umíte najít cestu k novým zákazníkům a proměnit potenciál v reálný byznys?

Hledáme Business Development Managera, který převezme aktivní roli v dalším rozvoji obchodních aktivit společnosti. Hledáme člověka s obchodním tahem na branku, který dokáže identifikovat nové příležitosti, navazovat strategická partnerství a hledat cesty k růstu businessu.

Na čem budete pracovat?

• Vyhledávání nových obchodních příležitostí – budete mapovat trh, identifikovat potenciální zákazníky a partnery a aktivně rozvíjet nové obchodní kontakty.
• Akvizice a vyjednávání – povedete obchodní jednání od prvního kontaktu přes přípravu nabídky až po uzavření spolupráce.
• Rozvoj obchodních kanálů – budete hledat nové možnosti růstu a přicházet s návrhy, jak efektivně rozvíjet prodej.
• Obchodní strategie – budete vyhodnocovat tržní potenciál, sledovat konkurenci a identifikovat příležitosti pro rozšíření zákaznického portfolia či sortimentu.
• Spolupráce napříč firmou – ve spolupráci s nákupem a dalšími týmy.
• Vyhodnocování výsledků – budete sledovat obchodní výkonnost, vyhodnocovat úspěšnost jednotlivých aktivit a hledat další možnosti růstu.

Jakého člověka hledáme?

• Máte zkušenosti s business developmentem, B2B obchodem nebo rozvojem obchodních partnerství.
• Orientujete se v e-commerce a rozumíte specifikům online prodejem.
• Umíte aktivně vyhledávat obchodní příležitosti, otevírat nové dveře a dotahovat jednání do úspěšného konce.
• Dokážete přemýšlet strategicky, ale zároveň vám nechybí chuť pustit se do každodenní obchodní práce.
• Máte velmi dobrou angličtinu a dokážete ji sebevědomě používat při obchodních jednáních.
• Jste iniciativní, samostatní a orientovaní na výsledek.

Co vám můžeme nabídnout?

• Příležitost aktivně ovlivňovat obchodní směřování a další růst společnosti.
• Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nových obchodních nápadů.
• Možnost rozvíjet nové trhy.
• Přímý vliv na obchodní výsledky a možnost vidět konkrétní dopad své práce.
• Motivující finanční ohodnocení
• Zaměstnanecké benefity.
• Prostředí, ve kterém se počítá s aktivním přístupem, odpovědností a chutí posouvat věci kupředu.