123pracovat

Pracovní nabídka

Interní účetní tým v FTMO je klíčovou součástí našeho finančního oddělení. Spravujeme portfolio desítek společností – od menších entit po miliardové hráče, převážně v České republice.

S tím, jak neustále rosteme, hledáme novou posilu! Ať už jsi na začátku kariéry, nebo máš za sebou roky praxe a chceš mít pod palcem komplexní účetnictví holdingu, v našem týmu pro tebe máme odpovídající roli a prostor pro rozvoj. Díky rozsáhlé automatizaci a úzké spolupráci s naším špičkovým IT týmem minimalizujeme rutinní operativu a využíváme chytrá řešení, která dělají naši práci efektivní a zábavnou.

Co tě u nás čeká? (Náplň práce přizpůsobíme tvé senioritě)

Pokud jsi na začátku kariéry (Junior):

• Zpracování a účtování běžných účetních dokladů (faktury, pokladna, bankovní výpisy).
• Zadávání a kontrola platebních příkazů.
• Spolupráce na měsíčních a kvartálních závěrkách jednotlivých společností.
• Podpora při přípravě ročních účetních závěrek a podkladů pro auditory.
• Spolupráce s controllingovým oddělením.

Pokud jsi zkušený/á profesionál/ka (Senior):

• Samostatné vedení kompletního účetnictví holdingových entit a významných procesů velkých klíčových firem.
• Řízení měsíčních a kvartálních závěrek (příprava zahraničních bankovních importů, odsouhlasení obratů a zůstatků, časové rozlišení, rezervy, intercompany fakturace a dohadné položky).
• Příprava přiznání k DPH včetně režimu OSS a podkladů pro DPH v zahraničí.
• Sestavování ročních účetních závěrek, součinnost při konsolidacích a příprava podkladů pro audit a DPPO.
• Mentoring a odborná podpora juniornějších kolegů v týmu.

Co k nám přinášíš?

• Ekonomické vzdělání a předchozí praxi v účetnictví (u juniorních rolí min. 1–2 roky praxe / u seniorních znalost kompletního účetního cyklu).
• Znalost účetních a daňových předpisů.
• Zkušenost s účetními systémy (znalost Helios iNuvio nebo Pohoda je velkým plusem).
• Pokročilejší znalost MS Excelu a chuť pracovat s většími objemy dat.
• Pečlivost, samostatnost, spolehlivost a logické uvažování.
• Přátelský přístup a ochotu sdílet know-how v týmu.
• Plynulou češtinu/slovenštinu a komunikativní angličtinu (jsme mezinárodní tým).

Proč jít do FTMO?

• 25 dní dovolené, 3 sick days
• Roční performance bonus
• Firemní chata pro zaměstnance v Krkonoších
• Příspěvek na vzdělávání
• Jazykové kurzy
• Slevy u smluvních partnerů
• Sleva na firemní produkty
• Multisport Karta
• Flexibilní hybridní režim: Rádi se potkáváme osobně v kanceláři, abychom udrželi týmového ducha, ale nabízíme i flexibilitu a možnost práce z domova.
• Globální český fintech: Od roku 2015 jsme vyrostli z garážového nápadu v globálního lídra s 300+ skvělými kolegy. ????
• Chytré procesy: Děláme smysluplnou práci a zavádíme jen takové procesy, které nám reálně usnadňují život.
• Kanceláře v srdci Prahy: Moderní zázemí v Quadriu na Národní třídě s úžasným výhledem, skvělou dostupností a neomezeným přísunem kávy, ovoce a občerstvení.
• Skvělá parta: Pořádáme teambuildingy, máme firemní chalupu i běžecký klub.