123pracovat

Pracovní nabídka

VUHU a.s. rozšiřuje tým

VUHU a.s. vstupuje do nové etapy rozvoje. Navazujeme na více než 70 let know-how o severočeské krajině a využíváme ho tam, kde se dnes rozhoduje o její budoucnosti – v rekultivacích, geotechnice, podzemním výzkumu, dálkovém průzkumu Země a testování autonomních technologií. Zapojujeme se do mezinárodních konsorcií a projektů financovaných z programů Horizon Europe, RFCS a OP Spravedlivá transformace a úzce spolupracujeme s VŠB – Technickou univerzitou Ostrava. Protože projektů přibývá, výrazně posilujeme tým a hledáme lidi, kteří chtějí růst s námi.

Co vás čeká, co budete dělat

• hodnotit emise metanu z činných i uzavřených dolů a lomů, včetně výstupů důlních plynů na povrch,

• navrhovat a vyhodnocovat měření a monitoring (koncentrace, průtoky, emisní faktory),

• zpracovávat emisní bilance a podklady pro měření, vykazování a ověřování (MRV) podle nařízení (EU) 2024/1787,

• posuzovat možnosti snižování emisí a energetického využití důlního plynu,

• zpracovávat výstupy projektů – analýzy, zprávy a odborné publikace – a spolupracovat s partnery v konsorciích.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• VŠ vzdělání v environmentálních vědách, chemii, fyzice atmosféry, hornictví, geologii nebo příbuzném oboru,

• orientaci v problematice skleníkových plynů a jejich bilancování,

• schopnost pracovat s daty a samostatně zpracovat odbornou zprávu, angličtinu na úrovni čtení a psaní odborných textů.

Výhodou bude

• zkušenost s důlními plyny, větráním dolů nebo degazací,

• znalost nařízení (EU) 2024/1787 a metodik IPCC či UNECE,

• praxe s měřením plynů (analyzátory, optické metody, drony),

• zkušenost s emisními inventurami nebo EU ETS,

publikační činnost.

Co vám můžeme nabídnout

• práci na tématu, které díky evropské regulaci rychle nabývá na významu,

• jasně vymezené zadání, cíle a harmonogram,

• pracovní poměr na dobu trvání projektu, nebo spolupráci na IČO,

• práci v mezinárodním konsorciu a silné reference do profesního portfolia,

• možnost navázat dalším projektem nebo přejít do kmenového týmu,

• pružnou pracovní dobu

• 5 týdnů dovolené

• balíček zaměstnaneckých benefitů (stravenkový paušál, penzijní připojištění/penzijní spoření, příspěvek na volnočasové aktivity, vzdělávací kurzy, školení, firemní akce, finanční bonus 13.plat)