123pracovat

Do čela nadace hledáme zkušeného lídra či zkušenou lídryni, který/á dokáže navázat na dosavadní práci organizace, rozvíjet její strategii, posilovat důvěru partnerů a společně se správní radou vést nadaci do další etapy jejího rozvoje.

Co bude Vaší odpovědností

• strategické a operativní řízení nadace,

• rozpracování strategické vize, kterou stanoví správní rada, do konkrétního strategického plánu a jeho naplňování,

• vedení a rozvoj týmu zaměstnanců,

• odpovědnost za hospodaření a efektivní řízení organizace,

• rozvoj spolupráce s dárci, partnery, veřejnou správou i neziskovým sektorem,

• reprezentace nadace vůči veřejnosti, partnerům a médiím, včetně vedení celoroční sbírky Pomozte dětem ve spolupráci s Českou televizí,

• aktivní vyhledávání příležitostí pro další rozvoj a financování činnosti nadace,

• úzká spolupráce se správní radou při naplňování strategických cílů.

Koho hledáme

Hledáme profesně vyspělého člověka s vysokou mírou osobní integrity, strategickým myšlením, psychickou odolností a přirozenou schopností propojovat lidi i témata. Nezbytné jsou pro nás zkušenosti s vedením týmu, orientace v neziskovém sektoru a výrazné komunikační schopnosti.

Ideální kandidát či kandidátka má:

• zkušenost s vedením týmu (10+ členů) a řízením organizace,

• zkušenost s finančním řízením a odpovědností za rozpočet 40+ mil. Kč

• orientaci v oblasti grantů, fundraisingu a projektového řízení,

• zkušenost s vedením veřejné sbírky nebo mediální kampaně (např. ve spolupráci s médii) výhodou,

• výborné komunikační a prezentační schopnosti,

• prokazatelnou zkušenost s tvorbou strategie organizace, ideálně z období strategické změny, i se schopností každodenního operativního řízení,

• zkušenost s jednáním s veřejnou správou, donory nebo významnými partnery,

• velmi dobrou znalost českého jazyka a dobrou znalost angličtiny,

• vysokoškolské vzdělání,

• psychickou odolnost úměrnou zodpovědnosti za velikost organizace.

Co nabízíme

• příležitost vést respektovanou organizaci s více než třicetiletou historií,

• smysluplnou práci s reálným společenským dopadem,

• možnost podílet se na dalším směřování jedné z nejvýznamnějších českých nadací,

• spolupráci s profesionálním týmem a zkušenou správní radou,

• odpovídající finanční ohodnocení včetně půlročních KPIs ke mzdě

• flexibilní pracovní podmínky, zaměstnanecké benefity a prostor pro vlastní iniciativu.