123pracovat

Pracovní nabídka

Centrum sociálních služeb Praha je velkou organizací poskytující podporující prostředí pro své klienty i zaměstnance.

Naším cílem je poskytovat takové služby, které dokáží flexibilně reagovat na potřeby našich klientů. Poskytujeme odborné sociální a psychologické poradenství rodinám s dětmi v nepříznivé sociální situaci.

Pomáháme dětem a jejich rodinám zvládat psychosociální problémy a podporovat rodinné příslušníky při řešení jejich osobnostních, vztahových či výchovných potíží.

Primárním klientem Trianglu je dítě.

Hledáme do týmu Trianglu kolegy na pozici sociálního pracovníka/ce, která bude prvním kontaktem pro zájemce o naši službu, povede mapovací rozhovory a bude poskytovat sociálně-právní poradenství. Současně bude spolupracovat se všemi pracovníky služby a dalšími návaznými službami a podílet se na dalším rozvoji služby Trianglu.

Koho hledáme a co očekáváme?

• Hledáme odborně vzdělaného, zodpovědného a laskavého kolegu či kolegyni

• Hledáme pracovníka/ci, která se chová ke klientům s respektem, ale zároveň si umí udržet své profesní i lidské hranice
• Hledáme člověka, který má chuť se učit nové věci, rozvíjet sebe i službu i kolegy

Požadujeme:

• VOŠ nebo VŠ vzdělání v oborech splňující odbornou způsobilost pro výkon povolání sociální pracovník dle ZoSS

• zkušenost s vedením pomáhajícího a mapovacího rozhovoru
• výborné komunikační dovednosti, kultivovaný ústní i písemný projev, organizační schopnosti
• znalosti v oblasti rodinného a občanského práva, zákona o sociálních službách, standardy kvality sociálních služeb, orientace v SPOD a systému státní sociální podpory
• znalosti práce na PC a základní sociální administrativa (word, excel, outlook apod., zkušenost s evidenčními systémy)
• praxe v oboru, odborné kurzy či výcvik výhodou
• očkování proti Hepatitidě B nutné (v případě neočkování je nutné doplnit do nástupu)

Co můžete očekávat?

• Samostatnou práci i spolupráci v týmu.
• Kreativní a pestrou práci s klienty.
• Transparentní komunikaci a podporu na kolegiální úrovni a ze strany vedení.
• Podílení se na rozvoji služby.

Co nabízíme?

• Zázemí stabilní příspěvkové organizace.

• Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností přeměny na dobu neurčitou.
• Úvazek 1,0, nebo dle domluvy i částečný (nejnižší 0,5).
• 5 týdnů dovolené, Sick days.
• Zázemí vlastní pracovny, PC a telefon, stravenky.
• Podpora v dalším vzdělávání a rozvoji (supervize, vzdělávací kurzy aj.).
• Nástupní plat dle platových tabulek v rozsahu 36.190 až 52.730 dle délky praxe, plus rizikový příplatek 800 Kč na plný úvazek, možnost přiznání osobního ohodnocení po zkušební době.
• Nástup 2026/27.

Co dál?

Pošlete nám svůj životopis a pár řádků o sobě (motivační dopis), kde se prosím zaměřte na to, proč chcete vykonávat tuto pracovní pozici.

Detailní informace u vedoucí pracoviště: Mgr. Elena Lenártová, tel.: 731 056 190