123pracovat

Pracovní nabídka

Máte za sebou delší pracovní pauzu kvůli péči o děti nebo blízkou osobu a přemýšlíte o návratu do zaměstnání?

Možná máte zkušenosti, na které chcete navázat, ale potřebujete si doplnit aktuální znalosti. Možná si nejste jistá, jakou práci dnes hledat, jak své zkušenosti představit zaměstnavateli nebo jak návrat do zaměstnání skloubit s rodinou.

V projektu Usnadnění návratu matek na trh práce vás provedeme celou cestou od zmapování vašich možností přes doplnění dovedností a aktivní hledání práce až po podporu při nástupu do nového zaměstnání.

Nejedná se o nabídku pracovního místa u O děti postaráno z. s., ale o možnost zapojit se do bezplatného programu, jehož cílem je váš návrat na trh práce.

Co vás v programu čeká

• individuální kariérní poradenství a zmapování vašich dosavadních zkušeností, dovedností, možností a pracovního cíle,
• vytvoření individuálního plánu návratu do zaměstnání,
• obnova pracovních návyků a jistoty po delší pracovní pauze,
• úprava životopisu a LinkedIn profilu, příprava na výběrová řízení a pracovní pohovory,
• praktické vzdělávání zaměřené podle vašich potřeb například na digitální dovednosti, administrativu, komunikaci nebo další kompetence využitelné v zaměstnání,
• podle individuálního plánu možnost rekvalifikace, kvalifikační zkoušky nebo dalšího odborného vzdělávání,
• Job klub zaměřený na skutečné hledání zaměstnání, práci s nabídkami, oslovování zaměstnavatelů a přípravu na pohovory,
• pravidelná podpora při řešení překážek spojených s návratem do práce a slaďováním pracovního a rodinného života,
• možnost získat tréninkové pracovní místo u zaměstnavatele se mzdovým příspěvkem, kde už pracujete v reálném pracovním prostředí a současně máte podporu projektového týmu,
• podporu při nástupu do zaměstnání a během prvních měsíců tak, aby byl návrat do pracovního režimu co nejstabilnější.

Program není jednorázový kurz. Jednotlivé části na sebe navazují a konkrétní cesta každé účastnice vychází z její dosavadní praxe, pracovního cíle a aktuální situace. Projekt skutečně počítá s kariérním poradenstvím, obnovou pracovních návyků, vzděláváním, Job klubem i následnou podporou při nástupu do zaměstnání.

Pro koho je program určen

Do programu hledáme především ženy, které se po delší pauze chtějí vrátit na trh práce a mají zájem svůj návrat aktivně řešit.

Podmínkou zapojení je, že:

• pečujete o dítě mladší 15 let nebo o osobu blízkou či osobu závislou na pomoci jiné osoby,
• a zároveň jste evidovaná na Úřadu práce déle než 5 měsíců nebo déle než 5 měsíců mimo trh práce např. žena v domácnosti

Splnění podmínek společně ověříme před zařazením do programu.

Program je zaměřen především na návrat do administrativních a dalších THP pozic, například s přesahem do HR, marketingu a sociálních sítí, projektů, vzdělávání nebo obchodu. Konkrétní pracovní směr ale budeme hledat podle vašich zkušeností, schopností, možností a situace na trhu práce.

Co vám nabízíme

• bezplatnou účast v programu,
• individuální podporu namísto jednoho stejného řešení pro všechny,
• odborné kariérní poradenství,
• praktické vzdělávání využitelné při návratu do zaměstnání,
• možnost získat novou nebo doplnit stávající kvalifikaci podle vašeho individuálního plánu,
• podporu při aktivním hledání zaměstnání,
• pomoc se zvládnutím změn, které návrat do práce přináší do pracovního i rodinného života,
• možnost přechodu do reálného zaměstnání formou tréninkového pracovního místa u zaměstnavatele se mzdovým příspěvkem.

Cílem projektu není hledat práci za vás. Dostanete nástroje, podporu, zpětnou vazbu a prostor k praktickému nácviku tak, abyste postupně dokázala svou pracovní situaci řešit samostatně. To je přímo jeden ze základních principů projektu.

Zaujala vás možnost zapojit se?

Odpovězte na tento inzerát prostřednictvím tlačítka Odpovědět. Následně se vám ozveme, zodpovíme případné otázky a společně ověříme, zda splňujete podmínky pro zapojení do projektu.

Projekt „Usnadnění návratu matek na trh práce skrze aktivizační program kombinující rekvalifikace, poradenství, tréninky a výkon tréninkového pracovního místa“, reg. č. CZ.03.01.01/00/25_086/0006225, je realizován v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus a spolufinancován Evropskou unií.