123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká:

Budete přímo pracovat s klienty, kteří usilují o udržení se či o návrat na běžný trh práce.
Stanete se jejich konzultantem/kou v oblasti zaměstnávání. Podpoříte je v psaní CV a motivačních dopisů, poradíte jim s výběrem a možnostmi/způsoby hledání vhodného zaměstnání, s přípravou na pohovory a (méně často) je budete na pohovory i doprovázet. Zároveň budete komunikovat se zaměstnavateli a úřady, spolupracovat s dalšími odborníky a subjekty v oblasti sociálních a návazných služeb.

Kromě toho, že budete součástí Centra duševního zdraví pro Prahu 6, budete úzce spolupracovat s Týmem podpory zaměstnávání.

V praxi používáme metodu IPS (Individual Placement and Support), kterou vás naučíme.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Základem je odbornost (VOŠ či VŠ vzdělání podle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., zařazení Sociální pracovník podle § 110, případně Pracovník v sociálních službách).
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
• Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Trpělivost a chuť neustále hledat a nabízet adekvátní řešení.
• Inovativního ducha a schopnost vnímat věci z více úhlů pohledu.
• Schopnost pracovat samostatně a zároveň sdílet své poznatky a zkušenosti ve velkém týmu.
• Zkušenost v přímé práci s lidmi s duševním onemocněním výhodou.
• Zkušenost a orientace v současné legislativě vztahující se k zaměstnávání OZP a sociálním službám výhodou.
• Angličtina na komunikativní úrovni výhodou.

Co vám můžeme nabídnout

• Možnost cenově dostupného nájemního bydlení v novém developerském projektu (nájemné o cca 20% nižší než běžné tržní).
• Multisport kartu na jeden měsíc zdarma, poté 850 Kč měsíčně, zvýhodněné kulturní akce.
• Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí.
• Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít.
• Dovolenou 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
• 10 dní studijního volna.
• Pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
• Práci na 0,8 úvazek.
• Práci bez směnného provozu.
• Další zaměstnanecké výhody v organizaci.

Nástup k 1. 1. 2027 nebo dle dohody.

Budeme se těšit na Vaše životopisy a motivační dopisy.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace