Staniční sestra na Centrum následné péče
O pozici
Pracovní nabídka
Chcete vést tým v moderním prostředí a podílet se na organizaci péče v nových prostorách?
Na Centru následné péče hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici staniční sestry, která/který se ujme vedení ošetřovatelského týmu, zajistí plynulý chod oddělení a bude důležitou součástí každodenní péče o naše pacienty.
Nové prostory, nové možnosti a příležitost uplatnit své zkušenosti při vedení oddělení. Pokud máte zkušenosti z lůžkové péče, organizační schopnosti a chuť vést tým, rádi Vás poznáme!
Proč si vybrat právě naše pracoviště:
Centrum následné péče poskytuje komplexní následnou a dlouhodobou péči pacientům všech věkových kategorií. V nových, moderně vybavených prostorách se zaměřuje na doléčení po akutních stavech, rehabilitaci, paliativní a respitní péči, chronické pobyty i přípravu na další léčebné výkony, které nelze zajistit v domácím prostředí.
Nedílnou součástí péče je multidisciplinární spolupráce lékařů, všeobecných sester, fyzioterapeutů, ergoterapeutů, klinického psychologa, logopeda a sociálních pracovnic. Společně podporují soběstačnost pacientů a zajišťují návaznou a bezpečnou péči v příjemném prostředí nového pracoviště.
Náplň práce:
- Organizace a řízení provozu standardního lůžkového oddělení
- Vedení, motivace a koordinace ošetřovatelského týmu
- Zajištění kvalitní a bezpečné ošetřovatelské péče dle standardů
- Spolupráce s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky
- Komunikace s pacienty a jejich blízkými
- Podílení se na nastavování a optimalizaci procesů na oddělení
- Odpovědnost za dodržování hygienických a bezpečnostních standardů
- Podpora adaptace nových zaměstnanců
Požadavky:
- Vzdělání v oboru všeobecná sestra (VŠ výhodou)
- Minimálně 5 let praxe na lůžkovém oddělení
- Zkušenost s vedením týmu
- Aktivní a zodpovědný přístup k práci
- Organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost
- Psychická odolnost a pozitivní přístup
- Empatický a trpělivý přístup k pacientům a k jejich blízkým
Co Vám můžeme nabídnout:
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného pracovního volna navíc
- 1 týden dodatkové dovolené navíc
- Benefitní kartu s osobním kontem (PID Lítačka, penzijní spoření a DIP, lékárny, knihy, kino, dovolená, wellness, sport aj.)
- Příspěvek na kartu MultiSport
- Podpora odborného růstu, specializací a dalšího vzdělávání
- Kvalitní závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Mateřskou školu a příměstské tábory pro děti zaměstnanců
- Ubytování pro mimopražské zaměstnance
- Pobyt v našich rekreačních zařízeních
- Parkování pro zaměstnance přímo u nemocnice
- Slevy na kulturní akce a další zvýhodněné nabídky
Nástup:
- Ihned nebo dle dohody