123pracovat

Pracovní nabídka

Na pozici náměstka / náměstkyně ředitele státního podniku pro informační technologie hledáme člověka s manažerskými dovednostmi i technickými znalostmi z oblasti IT, který má zkušenosti s implementací inovativních technologických řešení.

Jedním z hlavních úkolů v první fázi bude zpracování dlouhodobé koncepce rozvoje IT ve s. p. DIAMO, revize a dokončení rozpracovaných IT projektů ve státním podniku, dokončení procesu certifikace systému řízení bezpečnosti informací dle ISO/IEC 27001, pořízení privátního cloudu PAAS a migrace systému SAP do SAP S/4HANA,

Od týmu IT očekáváme, že bude svým přístupem podněcovat procesní zlepšování, chránit hodnoty podniku a státu a pomáhat s transformací podniku do moderně řízené společnosti.

Požadované vzdělání: vysokoškolské v IT oboru

Další požadavky:

• 5 let praxe na obdobné vedoucí pozici;
• schopnost vést a motivovat tým;
• výborné organizační, komunikační a prezentační dovednosti;
• analytické a inovativní myšlení, schopnost řešit komplexní problémy;
• flexibilita, kreativita, vysoké pracovní nasazení;
• praktická znalost aktuálních technologií a trendů v IT oblasti, zkušenosti s implementací nových systémů a technologií;
• znalost problematiky kybernetické bezpečnosti;
• znalost AJ alespoň v úrovni B2;
• znalost MS Office;
• státní občanství ČR;
• ŘP sk. B a ochota příležitostně cestovat zejména v rámci České republiky (po odštěpných závodech)

Pracovní náplň:

• vedení a manažerské řízení týmu úseku pro informační technologie;
• řízení, plánování, koordinace a kontrola činností a projektů státního podniku v oblasti informačních systémů, kybernetické bezpečnosti, sítí a telekomunikací dle potřeb státního podniku DIAMO a v souladu s platnou legislativou;
• implementace inovativních technologických řešení s cílem optimalizace, automatizace a digitalizace procesů v souladu s potřebami státního podniku DIAMO;
• navržení a implementace IT strategie v souladu s dlouhodobou koncepcí rozvoje státního podniku;
• správa, údržba a rozvoj IT systémů, infrastruktury a průmyslových řídicích systémů;
• zajištění podpory uživatelů, řešení technických problémů a zajištění kontinuálního vzdělávání a školení zaměstnanců v oblasti IT dle potřeb státního podniku;
• spolupráce s dodavateli IT služeb a technologií, vyjednávání smluv a zajištění dodávek v souladu s potřebami státního podniku;
• postupná digitalizace agend dle IT strategie;
• zajištění kybernetické bezpečnosti, implementace a dodržování bezpečnostních politik a standardů, prevence a řešení bezpečnostních incidentů;
• efektivní rozvíjení profesionálních vztahů na úrovni zaměstnanců a partnerů;
• spolupráce na projektech v rámci celého státního podniku

Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:

• životopis, ve kterém budu uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech;
• motivační dopis;
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání;
• originál výpisu z evidence Rejstříku strestů ne starší než 3 měsíce (bez záznamu);
• osvědčení podle zákona č. 451/1994 Sb., ve znění pozdějších předpisů;
• čestné prohlášení o způsobilosti k výkonu funkce ve smyslu § 152 odst. 2 a § 153 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, o splnění podmínek ve smyslu § 6 a § 8 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, ve znění pozdějších předpisů;
• kopie dalších dokladů uváděných v životopise;
• písemný souhlas se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám za účelem výběrového řízení.

Nabízíme:

• odpovídající mzdové ohodnocení;
• zázemí stabilního českého podniku;
• zajímavé zaměstnání v oboru;
• pružnou/pevnou pracovní dobu;
• nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP):

• vozidlo k soukromým účelů,
• 6 týdnů dovolené,
• čtvrtletní a roční prémie,
• home office,
• mimořádná roční odměna,
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na rekreaci,
• odměny při pracovních a životních výročích,
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění,
• dlouhodobý investiční produkt;

• pracovní poměr založený jmenováním podle ustanovení § 33 odst. 3 a 4 zákoníku práce.

Nástup: ihned, příp. dle dohody

Termín pro podání nabídky: do 7. října 2024

V případě zájmu o pracovní nabídku zašlete životopis s motivačním dopisem a výše uvedenými přílohami na níže uvedenou adresu.
Nepředloží-li zájemce ke dni uzávěrky přihlášek negativní osvědčení podle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, nebude tato skutečnost mít vliv na jeho zařazení do výběrového řízení. V takovém případě je však zájemce povinen negativní osvědčení předložit neprodleně po jeho získání, nejpozději však v okamžiku, kdy mu bude oznámeno, že byl vybrán jako vítězný uchazeč.