123pracovat

Pracovní nabídka

Přidej se k nám jako HR Business Partner pro Audit & Assurance tým!

Co bude Tvým úkolem?

Podporovat naše auditní kolegy, kteří se specializují na finanční výkazy klientů, kontrolují jejich vnitřní procesy, hodnotí dodržování legislativních požadavků a poskytují poradenství v oblastech, jako jsou např. IT systémy, řízení rizik a udržitelnost (ESG). Zkušenosti s auditem nepotřebuješ, ale základní povědomí určitě uvítáme. Tvojí misí bude přispět ke spokojenosti a rozvoji více než 400 kolegů, společně s HRBP Markem Jarošem.

???? Jak u nás vypadá role HR Business Partnera?

• Spolupodílíš se s leadershipem na přípravě a realizaci HR strategií, včetně řízení změn.
• Jsi hlavní HR kontaktní osobou pro leadership Audit & Assurance i zaměstnance.
• Podílíš se na řízení talentů, včetně plánování, odměňování a hodnocení & finančního plánování.
• Poskytuješ koučink a poradenství zaměstnancům, podporuješ jejich rozvoj.
• Aktivně spolupracuješ s náborovým týmem i týmem HR operations.
• Přicházíš s návrhy změn a implementuješ zlepšení HR procesů.
• Podílíš se na pracovním cyklu zaměstnance od onboardingu nováčků, po proces odchodu zaměstnance.
• Provádíš analýzy dat a připravuješ reporty.
• Navrhuješ a reviduješ HR politiky.
• Jsi součástí širšího týmu HR, kde pravidelně sdílíš best practice i čerpáš inspiraci.
• Jsi zapojen/a do interních i regionálních HR projektů a iniciativ.

???? Co od Tebe očekáváme?

• Zkušenosti: Máš minimálně 5 let praxe v HR business partneringu, orientuješ se v zákoníku práce a související legislativě. Znalost mzdové legislativy je velkou výhodou.
• Pracovní zkušenost z prostředí firem podnikajících v oblasti auditu, poradenství, management consultingu, investičního bankovnictví, technologických společností nebo private ekvity je výhodou.
• Jazyky: Plynule komunikuješ český i anglický, což je pro každodenní práci nezbytné.
• Komunikační schopnosti: Jsou tvojí silnou stránkou a umíš je efektivně využít jak v češtině, tak v angličtině v psané i mluvené formě.
• Osobnost: Máš pozitivní přístup, Rád/a hledáš nová řešení, umíš se rozhodnout a uneseš zodpovědnost. Diskrétnost a vstřícné vystupování jsou pro tebe samozřejmostí.
• Detail a analytika: Máš smysl pro detail a analytické myšlení. Excel ti rozhodně není cizí.
• HR systémy: Máš zkušenost s nějakým HR systémem; znalost SAP je výhodou, ale ne podmínkou.
• Nástup: Ideálně můžeš nastoupit už v prosinci, ale pokud si padneme do oka, rádi na tebe počkáme.

???? Co u nás můžeš získat?

• Čeká tě spousta zajímavých zkušeností, budeš růst ve své odbornosti, získáš hluboký vhled do business strategie auditu, díky regionálním projektům si rozšíříš nejen svůj HR network, ale i HR záběr.
• Skvělý tým, a to jak lidsky, tak profesně – všichni si tady tykáme a během roku se potkáváme i na různých firemních a týmových akcích (Beerfest, běhání s trenérem, jóga, firemní hory a další).
• Podporu – dostaneš vlastního kariérního kouče, který ti pomůže ve tvém profesním růstu.
• Pestrou škálu různorodých školení pro rozvoj tvých hard a soft skills.
• 25 dní dovolené, 2 sick days, 2 volunteering days.
• Krásné pracovní prostředí minutu od Hlavního nádraží – budova Churchill I. získala mnoho ocenění a věř, že se v ní skvěle pracuje! Máme vlastní kavárnu, meditační místností, fitko a organizované lekce jógy/IIT.
• Samozřejmě budeš mít možnost zůstat i doma a pracovat z home office dle potřeby.
• Pro tvoje dobrodružství mimo práci ti rádi poskytneme celosvětové pojištění.
• Další balíček benefitů: cafeterie se štědrým budgetem na sport, vzdělávání, cestování a dovolenou, stravenky, firemní notebook a telefon dle výběru (Apple/Samsung), firemní masáže, multisport karta a jiné zajímavé výhody.

???? PS: Máš o roli zájem a chceš se přihlásit? Jobs.cz Tě přesměrují na stránky Deloitte a zde je potřeba dokončit registraci skrze zelené tlačítko "Odpovědět na inzerát". ????