Hledá se ŘEDITEL/KA organizace Nový Prostor
O pozici
Pracovní nabídka
Staň se součástí týmu, který mění svět k lepšímu a dělej něco co má obrovský smysl. Jsme Nový Prostor, nezisková organizace zaměřená na pomoc lidem bez domova a těm, kteří jsou ohroženi sociálním vyloučením.
Poskytujeme nejen komplexní podporu, která zahrnuje poradenství, vzdělávání a praktické dovednosti, ale hlavně prevenci. Našim cílem je předcházet rizikovému chování, které může vést k životu na ulici.
Hledáme někoho, kdo se hrdě postaví do čela organizace, vezme si naši misi za svou a bude rozvíjet nové projekty, navazovat nová partnerství, vést a inspirovat tým. Pokud máš zkušenosti s vedením, dokážeš efektivně řídit projekty a s nadšením hledat nové způsoby, jak zlepšit životy druhých, pak hledáme právě tebe!
Jaká bude tvá role?
- Budeš klíčovou postavou ve vedení organizace, která mění životy. Tvým úkolem bude nejen zajišťovat plynulý chod Nového Prostoru, ale také vést 8 členný tým k naplňování naší společné vize a strategického rozvoje.
- Většina tvého času bude věnována řízení klíčových oblastí, jako je prodej časopisu, marketing, fundraising, sociální péče a provozní agenda organizace. Budeš dbát na finanční stabilitu a neustále hledat nové způsoby, jak organizaci posunout dál.
- Nebudeš jen sedět za stolem – čeká tě dynamická práce plná osobních setkání s našimi klíčovými partnery, budování jména organizace a hledání nových příležitostí na konferencích, networkingových akcích nebo třeba v médiích.
- Tvůj týden bude pestrý – čekají tě pravidelná setkání s týmem, kde budeš koordinovat projekty a sledovat plnění cílů. Každý měsíc se budeš účastnit strategických porad s vedením a diskutovat dlouhodobé vize a klíčové směry.
- Tvým úkolem bude i inovovat – přinášet nové projekty, zjednodušovat procesy a rozvíjet možnosti, jak dostat naši pomoc k širšímu okruhu lidí v nouzi.
- Budeš pracovat převážně z naší kanceláře na Praze 1, zhruba 2x do měsíce navštívíš Brno nebo kolegy v Praze na Chodově.
Proč k nám?
- Každý den uvidíš konkrétní dopad své práce. Pomůžeš lidem, kteří si procházejí těžkými časy, získat zpět důstojnost a šanci na nový začátek.
- Dostaneš maximální prostor realizovat své nápady a strategické vize. Můžeš inovovat, zlepšovat procesy a posouvat organizaci vpřed. Tvé rozhodnutí a aktivity budou mít přímý vliv na růst Nového Prostoru. Zároveň budeš mít parťáky, kteří tě podpoří a pomůžou tam kde bude potřeba.
- Potkáš spoustu zajímavých lidí, kteří tě budou podporovat. Silné jméno organizace ti otevře spoustu dveří.
- Nový Prostor je více než jen nezisková organizace – je to lovebrand s hlubokými kořeny ve společnosti. Být součástí Nového Prostoru znamená pracovat pro organizaci, která má silné jméno a respekt.
- Získáš stabilní tým plný profesionálů ve svém oboru, kteří ti pomůžou v růstu.
- I přesto, že jsme nezisková organizace, vnímáme že odměnou nemůže být pouze dobrý pocit, ale i vysoká finanční odměna. Tato pozice má vysokou odpovědnost a práce je to náročná. Budeš tedy mít velký vliv na výši tvého výdělku. Zároveň tě čeká vysoký podíl fixní částky. A to vše si můžeme dovolit díky podpoře od jiných firem, kterým není cizí solidarita.
Co bys měl/měla mít?
- Je důležité, abys měl zkušenost s vedením firmy nebo projektů. Umíš efektivně řídit týmy a projekty, přizpůsobovat se měnícím se podmínkám a dosahovat stanovených cílů.
- Pokud nemáš zkušenost s neziskovými organizacemi, nevadí nám to a není to podmínkou!
- Dokážeš identifikovat příležitosti k rozvoji a implementovat strategické plány, které posunou organizaci vpřed. Máš schopnost vidět věci z nadhledu a inovativně přistupovat k problémům.
- Silné komunikační dovednosti. Bude ideální, pokud jsi v minulosti vedl obchodní schůzky.
- Empatii. Rozumíš potřebám lidí v nouzi a máš motivaci pomáhat jim.
- Musíš zvládnout často náročnou komunikaci s lidmi bez domova nebo v ohrožení ztráty bydlení.
- Organizační schopnosti. Dokážeš efektivně plánovat, koordinovat a sledovat projekty a procesy, abys zajistil jejich úspěšnou realizaci.
- Kreativní myšlení a nové přístupy. Zároveň schopnost dotahovat věci do konce.
- Flexibilitu a adaptabilitu. Umíš se rychle přizpůsobit novým situacím a výzvám a pružně na ně reagovat.
Staň se tváří Nového Prostoru a měň svět k lepšímu!
#JoinOurTeam #Opportunity #InnovationLeadership #NovyProstor