VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK PRO OBLAST AI

Jméno/Firma
České vysoké učení technické v Praze
Pracoviště
Thákurova 2700/9, Praha
Úvazek
Plný, Zkrácený
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Věda, výzkum
Vytvořeno
30. 9. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

ČVUT v Praze, Fakulta Informačních technologií

přijme do svého týmu kolegyni/kolegu na pozici:

VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK PRO OBLAST AI

Koho hledáme:

Rolí výzkumného pracovníka bude návrh architektury modelů AI v oblasti modelování klimatu, jejich příprava, vědecký výzkum a spolupráce na návrhu procesů správy velkých dat. Výzkumný pracovník bude spadat pod projekt FOCAL. Projekt FOCAL je výzkumný projekt financovaný z programu Horizon EU a zaměřuje se na aplikace strojového učení při zlepšování předpovědí klimatu v městských oblastech a na důsledky změn klimatu pro obor lesnictví.

Co bude Vaší pracovní náplní:

  • příprava AI modelů v oblasti modelování klimatu,
  • vědecké rešerše,
  • návrh architektury AI modelů,
  • spolupráce na návrhu procesu správy velkých dat,
  • komunikace s mezinárodním týmem,
  • příprava dokumentace výstupů projektu.

Profil vhodné kandidátky/kandidáta na pozici:

Formální 

  • vysokoškolské vzdělání v IT oboru na minimálně magisterské úrovni.

Aktivní dovednosti/praxe

  • znalost anglického jazyka (psaný i mluvený projev minimálně na úrovni B2),
  • praktické zkušenosti s vývojem a výzkumem v oblasti AI,
  • zkušenosti s praktickým nasazením AI metod (nejlépe v průmyslovém oboru),
  • předchozí zkušenosti s aplikací strojového učení v přírodních vědách,
  • publikace v relevantním časopise, upřednostňujeme zaměření na použití strojového učení v přírodních vědách (například ve fyzice).

Soft skills

  • aktivní přístup, ochota učit se nové technologie,
  • výborné komunikační schopnosti a vystupování,
  • smysl pro pořádek, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost.

Výhodou je:

  • předchozí působení v akademické sféře nebo ve veřejnoprávní instituci,
  • silné zázemí v oborech souvisejících s umělou inteligencí,
  • matematické a statistické dovednosti, zkušenosti s analýzou dat, strojovým učením a počítačovým programováním,
  • zvídavost, motivace, pracovitost a týmové smýšlení.

Co Vám nabízíme my: 

  • preferujeme práci na plný pracovní úvazek (nižší úvazek je možný na základě vzájemné dohody),
  • pracovní poměr na dobu určitou po dobu jednoho roku s možností prodloužení na dobu trvání projektu (do 31. října 2027),
  • pracoviště v univerzitním Kampusu Dejvice – v blízkosti stanice metra Dejvická,
  • přátelské prostředí akademické sféry,
  • práci na jedné z nejžádanějších fakult v rámci prestižní univerzity ČVUT,
  • 6 týdnů dovolené,
  • příspěvek na stravování, služební notebook,
  • možnost po dohodě pracovat z domova (max. 3 dny v měsíci),
  • možnost parkování v garáži za zvýhodněnou cenu,
  • finanční ohodnocení v rozmezí 60.000 – 85.000 Kč v závislosti na dosažené kvalifikaci a odborných zkušenostech,
  • jazykové kurzy, univerzitní školku a školu, možnost využívat sportovní a rekreační zařízení ČVUT nebo vzdělávací kurzy,
  • možnost získat kartu MultiSport za zvýhodněnou měsíční cenu,
  • možnost využít zvýhodněného telefonního tarifu od smluvního operátora.

Termín nástupu: 1. listopad 2024

Zaujal Vás náš inzerát? Pošlete nám svůj životopis, motivační dopis a kopii o nejvyšším dosaženém vysokoškolském vzdělání. 

Termín pro přijetí přihlášky je do 21. října 2024.

Pro výběrové řízení bude Fakulta informačních technologií zpracovávat uchazeči poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Všichni uchazeči, kteří zašlou přihlášku do výběrového řízení, od nás obdrží odpověď. Vybraní zájemci budou pozváni na pohovor, který proběhne online prostřednictvím videohovoru (skrze aplikaci MS Teams).

V odůvodněných případech může vyhlašovatel výběrové řízení prodloužit, přerušit nebo zrušit.

Tento inzerát je psán v mužském rodě proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší fakulty k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.