123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň práce:

• Komplexní správa personální agendy (pracovní smlouvy, změny, ukončení)
• Zajištění náboru nových zaměstnanců (inzerce, výběr uchazečů, pohovory)
• Zodpovědnost za celý life-cycle zaměstnance
• Podpora manažerů a zaměstnanců v oblasti pracovního práva a personálních záležitostí
• Koordinace školení a vzdělávacích aktivit
• Zajištění souladu s legislativními požadavky (Zákoník práce apod.)
• Spolupráce na HR marketingu

Požadavky:

• Zkušenosti v oblasti HR min. 2 roky
• Znalost pracovního práva a legislativy
• Samostatnost, pečlivost a schopnost organizace práce
• Výborné komunikační dovednosti
• Orientace na detail a schopnost zvládat více úkolů najednou
• Znalost práce s MS Office (Word, Excel) a HR systémy výhodou

Nabízíme:

• Stabilní a dlouhodobou spolupráci
• Příjemné a moderní pracovní prostředí
• Flexibilní pracovní dobu
• Home office
• Motivační finanční ohodnocení

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis.

Těšíme se na budoucí spolupráci.