Koordinátor/ka týmu personální administrativy a náboru

Jméno/Firma
Lidl Česká republika s.r.o.
Pracoviště
Česká republika
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Personalistika a HR
Požadované jazyky
Čeština
Vytvořeno
1. 10. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Pracovní náplň

· vedení, rozvoj a motivace týmu personálního oddělení (5 zaměstnanců)

· zajištění komunikace v oblasti běžné personální a administrativní agendy se mzdovou účtárnou a s dalšími odděleními personálního úseku centrály

· úzká kooperace s manažery jednotlivých úseků napříč celým logistickým centrem

· zajištění procesu náboru nových zaměstnanců

· inzerce, zpracovávání žádostí o zaměstnání, komunikace s uchazeči

· vedení osobních pohovorů, aktivní realizace Assessment center

· příprava pracovně-právních dokumentů a kontrola úplnosti personálních podkladů

· konzultační role v oblasti zákoníku práce pro kolegy z provozu

· evidence podkladů důležitých pro zúčtování mezd a jejich předávání mzdové účtárně

· dohled nad zúčtováním cestovních náhrad

· proaktivní přístup k optimalizaci procesů oddělení

· nepravidelné služební cesty na prodejny v rámci školení a konzultací

Váš profil

· praxe v oblasti personalistiky/administrativy podmínkou

· zkušenost s vedením malého týmu

· dobrá znalost MS Office (Excel, Word) podmínkou

· velice dobré komunikační a prezentační dovednosti

· vysoké pracovní nasazení a spolehlivost

· smysl pro detail

· výborné organizační dovednosti

· pečlivost, samostatnost, odolnost vůči stresu

· ŘP skupiny B podmínkou

Nabízíme


V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

· smlouvu na dobu neurčitou

· postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

· příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den

· systém Cafeterie – benefity podle vás

· MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

· letní, vánoční a jubilejní večeře

· program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“

· zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family

· příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

· propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu

· čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

· balíček pro nastávající rodiče

· finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

· hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den