123pracovat

Pracovní nabídka

Pro našeho mezinárodního klienta, lídra ve svém oboru, hledáme kandidáta/ku, který bude odpovědný za podporu, rozvoj a vzdělávání zaměstnanců a manažerů. Budete úzce spolupracovat s širším HR týmem, abyste zajistili efektivní fungování týmů a rozvoj talentů.

Klient nabízí nadstandardní pracovní flexibilitu po vícero stránkách.

Co vás čeká:

• Podpora růstu a adaptace: Spolupráce s Talent Acquisition týmem na náboru nových kolegů, podpora jejich adaptace a dalšího vzdělávání.
• Spolupráce s manažery: Pomoc při hodnocení výkonu, identifikaci talentů a tvorbě rozvojových plánů pro zaměstnance.
• Strategická účast: Zapojení do tvorby a realizace programů zaměřených na rozvoj zaměstnanců, spolupráce na strategických tématech v oblasti People & Culture.
• Kultura a pracovní prostředí: Aktivní podíl na vytváření přívětivého pracovního prostředí a posilování firemní kultury.
• Práce s daty: Monitorování klíčových HR ukazatelů (KPI) a podpora při tvorbě akčních plánů.
• Podpora manažerů: Proaktivní partnerství a podpora manažerů v oblasti vedení lidí a vztahů se zaměstnanci.

Co budete potřebovat:

• Zkušenosti z mezinárodní společnosti jako HR generalista/HRBP v širším HR týmu.
• Velmi dobrou znalost pracovního práva a HR procesů během celého životního cyklu zaměstnance.
• Analytické myšlení a schopnost využívat data pro rozhodování.
• Schopnost budovat silné vztahy se zaměstnanci na všech úrovních organizace.
• Pokročilá znalost AJ

Klient nabízí:

• 25 dní dovolené
• Vysoká pracovní flexibilita (možnost využití zkráceného úvazku= 32 hod./týden)
• Příspěvek na jazykové kurzy angličtiny
• Multisport karta
• Možnost využití Home Office (2-3 dny)
• Dog-friendly office
• Další balíček benefitů

Na spolupráci se těší

Lukáš Křivanec
https://www.linkedin.com/in/lukaskrivanec/