123pracovat

Pracovní nabídka

Společnost Agromex (výhradní dovozce značky Fendt, Weidemann, Pellenc, Kröger a Kerner a také značky Lemken) je významným hráčem na poli prodeje zemědělské a další speciální techniky v České republice. Na trhu působíme úspěšně již od roku 1992 a jsme součástí mezinárodní skupiny Danish Agro.
 
Chcete se i vy podílet na našem úspěchu? Hledáme finančního ředitele do manažerského týmu pro společnost Agromex (6 poboček + 4 servisní střediska napříč Českou republikou)

Koho u nás rádi přivítáme?

• Kandidát/ka s VŠ titulem ekonomického směru
• 5-10 let praxe v obdobném oboru - prodej velkých strojů, automotive, z toho 3-5 let manažerské praxe
• Velmi dobrá znalost anglického a českého jazyka
• Znalost práce s MS Windows a Office
• Výborné analytické a strategické myšlení
• Dobré komunikační, prezentační a organizační dovednosti
• Časová flexibilita a ochota cestovat
• Řidičský průkaz B

Co bude vaše plus (avšak není podmínkou)

• Znalost německého jazyka
• Znalost ERP systému MS NAV nebo obdobného podnikového informačního systému

Co obnáší práce FINANČNÍHO MANAŽERA V AGROMEXU?

• Řízení finančních činností a procesů vč. vnitřního kontrolního systému společnosti
• Podílení se na strategickém plánování a rozhodování na úrovni vedení společnosti; vypracování a realizace finanční strategie
• Zodpovědnost za nastavení, udržování a analýzu dat v příslušném ERP systému MS NAV
• Aktivní účast na vytváření ročních rozpočtů a podkladů pro investiční rozhodování
• Posuzování obchodních úvěrů zákazníkům, analýza finančních zprav, analýza klíčových čísel
• Schvalování převodu peněz a vedení jednání s finančními institucemi
• Správa a vymáhání pohledávek
• Poskytování odborných znalostí a poradenství v oblasti finančních otázek manažerům/vedoucím a specialistům jednotlivých oblastí
• Výběr a řízení průběžných vztahů s některými externími dodavateli služeb (např. právní kanceláří, facility společností a dodavateli IT služeb)
• Vedení, řízení, hodnocení a rozvoj 7 podřízených (učetní, controling, IT, centrální administrativa) s cílem zajistit, aby jejich činnosti byly prováděny přesně, eticky, konzistentně a v souladu s příslušnými předpisy, zákony a standardy.
• Včasná a přesná příprava a archivace souvisejících reportů, rozpočtů, hlášení

Jak vnímáme naše zaměstnance?

• Vážíme si znalostí našich zaměstnanců a preferujeme dlouhodobou spolupráci
• Každého zaměstnance vnímáme individuálně a snažíme se mu vyjít vstříc
• Nasloucháme připomínkám zaměstnanců a vítáme aktivní přístup
• Možnost profesního a karierního posunu u nás není fráze
• Na našich pracovištích vládne přátelská atmosféra
• Nový zaměstnanec má plnou podporu od kolegů i vedení společnosti

Ptáte se na benefity?

• Stabilní zázemí v mezinárodní skupině Danish Agro - čerpání a sdílení zkušeností napříč skupinou
• Prostor pro seberealizaci s dlouhodobou perspektivou
• Profesní rozvoj
• Práce s nejlepšími stroji v oblasti zemědělské techniky
• Bonusový systém
• Služební vůz i pro soukromé účely
• Firemní telefon a notebook
• Stravenkový paušál nebo příspěvek na penzijní/životní připojištění
• 25 dnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Sick days