123pracovat

Pracovní nabídka

Přichází příležitost zapojit se do klíčových projektů digitalizace státní správy. V Digitální a informační agentuře (DIA) budujeme týmy, připravené na velké výzvy. V prostředí, kde smysl nejsou jen obecné řeči. Kde vznikají spojení, která opravdu pomáhají. Státu, lidem, nám všem. Teď je jedinečná možnost být u toho. Je čas vyměnit nespokojenost za monitorem za tvořivost při upgradu veřejné správy. Nejde nám o procenta ziskovosti ani rychloobrátkové aplikace, ale o opravdu stěžejní projekty v IT architektuře státu.

Chybí nám v týmu: Vývojář Low Code

Hledáme low code mistra platforem, který by se rád zasadil o rozvoj a údržbu informačních systémů a jejich navazujících modulů, na projektech nebývalé smysluplnosti a komplexnosti. Pomozte nám propojit a zautomatizovat systémy upgradu státu. Buďte u toho.

Vaše odpovědnost a oblast tvořivosti:

• Vývoj a údržba jádra informačního systému a navazujících modulů v rámci projektu.

• Práce s low code platformou pro rychlý a efektivní vývoj.

• Spolupráce s týmem na integraci modulů a zajištění správného sdílení dat.

• Účast na návrhu a implementaci workflow v rámci jádra platformy.

• Práce na řízení přístupových a editačních práv k datům na centrální úrovni.

Ideální předpoklady:

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (nezbytné).

• Zkušenosti s vývojem v low code platformě.

• Schopnost rychle se učit a přizpůsobovat se novým technologiím a nástrojům.

• Silné analytické dovednosti a schopnost řešit složité problémy.

• Zkušenosti s integrací různých systémů a datových zdrojů.

• Znalost principů a postupů řízení dat a workflow.

• Zkušenosti s řízením přístupových a editačních práv k datům.

• Silné komunikační dovednosti a schopnost efektivně spolupracovat s týmem.

Proč k nám:

• Restart smysluplnosti kariéry. Hrdost. Být u digitální transformace veřejné správy.

• Upgrade schopností a znalostí.

• Tvůrčí prostředí a podpora týmu DIA.

• Konkurenceschopný plat: v závislosti na délce praxe nástupní plat až 75.000 Kč.

• Pracovní poměr na dobu určitou do 30. 6. 2026 (po dobu trvání projektu).

• Nástup od 1. listopadu 2024 nebo dle dohody.