123pracovat

Pracovní nabídka

Co Vás na pozici čeká?

• Komplexní řízení HR aktivit společnosti s 200 zaměstnanci - partnering pro manažery, nábor, onboarding, company culture, employee experience, employer branding, HR admin.
• Vedení inovativních projektů s cílem zvyšovat employee experience a posilovat firemní kulturu. Podporovat značku zaměstnavatele (employer branding).
• Kultura a pracovní prostředí: Aktivní podíl na vytváření přívětivého pracovního prostředí, zvyšování employee experience a posilování firemní kultury.
• Nábor: Realizace náboru a HR marketingových aktivit s cílem zaujmout talenty a vhodné kandidáty z řad bílých (centrála) nebo modrých (logistika, sklad) límečků.
• Podpora manažerů: Partnerství a podpora manažerů v oblasti vedení lidí a vztahů se zaměstnanci.
• Zaměstnanecká zpětná vazba: Průběžné získávání zpětné vazby zaměstnanců pro neustálé zlepšování eployee experience. Být spojkou mezi zaměstnanci a manažery.
• Práce s daty & související HR admin: Monitorování klíčových HR ukazatelů (KPI), práce s HR systémy, smluvní dokumentace aj.

Jak si Vás představujeme?

• Jste zkušený HR partner s min. 3 lety praxe v komplexní HR roli (HR Business Partner, HR generalista) nebo v roli zaměřené na employee experience, firemní kultura, well being a employer branding.
• Uplatňování empatie, kreativity a praktického přístupu při řešení HR projektů zaměřených na zlepšování employee experience, well being aktivity pro zaměstnance a posilování firemní kultury.
• Praxe s náborem modrých a býlích límečků a schopnost určit vhodnou strategii náboru na oba typy pozic.
• Vaše silné stránky jsou: Samostatnost, silné komunikační dovednosti, jasné vyjadřování, praktik s aktivním přístupem, zájem a zkušenost v tématech spokojenost zaměstnanců, employee experience a firemní kultura.
• Poradenský přístup - umíte odhadnout, kdy mentorovat, poradit nebo koučovat manažery při řešení klíčových HR témat.
• Nebát se vyhrnout si rukávy a zapojit se tam, kde je potřeba, a dotahovat věci do konce.
• Komunikativní znalost AJ.
• Velmi dobrá orientace v pracovně-právní legislativě.

Nabízíme:

• Seniorní, samostatnou a pestrou roli v HR
• Možnost seberealizace v tématech employee experience, zaměstnanecká spokojenost, firemní kultura, employer braning a partnering pro manažery
• Práci pro úspěšnou logistickou společnosti, která je ve vybraných službách jedničkou na českém trhu
• Místo výkonu práce: 15 min od Prahy směrem na severozápad
• Plně hrazené cesty do/z práce, možnost služebního vozu i k soukromým účelům
• Stabilním tým s přátelskou neformální atmosférou
• 13. plat
• 5 týdnů dovolené
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Příležitostný Home Office (při řešení osobních/rodinných záležitosti, nachlazení, nemoci dětí aj.)
• Kurzy, školení a osobní rozvoj
• Možnost karierního růstu