HR Business Partner (People & Culture)
HILL International s.r.o.
Praha
Plný
Vysokoškolské
Angličtina
Personalistika a HR
2. 10. 2024
O pozici
Pracovní nabídka
Co Vás na pozici čeká?
- Komplexní řízení HR aktivit společnosti s 200 zaměstnanci - partnering pro manažery, nábor, onboarding, company culture, employee experience, employer branding, HR admin.
- Vedení inovativních projektů s cílem zvyšovat employee experience a posilovat firemní kulturu. Podporovat značku zaměstnavatele (employer branding).
- Kultura a pracovní prostředí: Aktivní podíl na vytváření přívětivého pracovního prostředí, zvyšování employee experience a posilování firemní kultury.
- Nábor: Realizace náboru a HR marketingových aktivit s cílem zaujmout talenty a vhodné kandidáty z řad bílých (centrála) nebo modrých (logistika, sklad) límečků.
- Podpora manažerů: Partnerství a podpora manažerů v oblasti vedení lidí a vztahů se zaměstnanci.
- Zaměstnanecká zpětná vazba: Průběžné získávání zpětné vazby zaměstnanců pro neustálé zlepšování eployee experience. Být spojkou mezi zaměstnanci a manažery.
- Práce s daty & související HR admin: Monitorování klíčových HR ukazatelů (KPI), práce s HR systémy, smluvní dokumentace aj.
Jak si Vás představujeme?
- Jste zkušený HR partner s min. 3 lety praxe v komplexní HR roli (HR Business Partner, HR generalista) nebo v roli zaměřené na employee experience, firemní kultura, well being a employer branding.
- Uplatňování empatie, kreativity a praktického přístupu při řešení HR projektů zaměřených na zlepšování employee experience, well being aktivity pro zaměstnance a posilování firemní kultury.
- Praxe s náborem modrých a býlích límečků a schopnost určit vhodnou strategii náboru na oba typy pozic.
- Vaše silné stránky jsou: Samostatnost, silné komunikační dovednosti, jasné vyjadřování, praktik s aktivním přístupem, zájem a zkušenost v tématech spokojenost zaměstnanců, employee experience a firemní kultura.
- Poradenský přístup - umíte odhadnout, kdy mentorovat, poradit nebo koučovat manažery při řešení klíčových HR témat.
- Nebát se vyhrnout si rukávy a zapojit se tam, kde je potřeba, a dotahovat věci do konce.
- Komunikativní znalost AJ.
- Velmi dobrá orientace v pracovně-právní legislativě.
Nabízíme:
- Seniorní, samostatnou a pestrou roli v HR
- Možnost seberealizace v tématech employee experience, zaměstnanecká spokojenost, firemní kultura, employer braning a partnering pro manažery
- Práci pro úspěšnou logistickou společnosti, která je ve vybraných službách jedničkou na českém trhu
- Místo výkonu práce: 15 min od Prahy směrem na severozápad
- Plně hrazené cesty do/z práce, možnost služebního vozu i k soukromým účelům
- Stabilním tým s přátelskou neformální atmosférou
- 13. plat
- 5 týdnů dovolené
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Příležitostný Home Office (při řešení osobních/rodinných záležitosti, nachlazení, nemoci dětí aj.)
- Kurzy, školení a osobní rozvoj
- Možnost karierního růstu