123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme ICE Industrial Services, tým profesionálů, kteří si zakládají na perfektním výsledku své práce a firemní kultury, která je postavená na přátelství, fairplay a týmové spolupráci. Díky naší kultuře, společným hodnotám a firemnímu prostředí, se nám podařilo vybudovat moderní automatizační firmu, která to dělá jinak a je tím inspirací pro české i světové firmy nejen na poli průmyslové automatizace.

Nyní hledáme projektového manažera, který podpoří naši sesterskou společnost SAF a stane se na nějakou dobu součástí týmu, který zavádí do sériové výroby nové produkty v automotive.

Máme smělé cíle a velké plány a hledáme leadera, který je s námi přetaví do reality.

• Máš techniku ve své DNA, ve výrobě jsi jako doma?
• Nezaskočí tě komunikace v byznysovém prostředí na úrovni managementu?
• Dokážeš efektivně řídit a koordinovat více projektů najednou a dotahovat je do konce?
• Jsi rád v terénu a baví tě dohlížet na projekt přímo na hale?

Máme pro tebe skvělou práci, zbytek už je na tobě.

• Budeš vést projekty zavádění nových produktů do výroby.
• Budeš plánovat a řídit jednotlivé fáze projektu. Od komunikace s obchodem a se zákazníky ohledně zadání projektu až po zavedení výrobku do sériové výroby.
• Velmi úzce budeš spolupracovat s týmy Technologie, Výroby a Kvality.
• Bude tě čekat reporting a příprava prezentací.
• Reporty budeš vytvářet dle platných norem a v automotive standardu (VDA 6.3; FMEA, specifické požadavky OEMs).

Aby se ti v této roli dařilo, měl bys:

• Mít zkušenost s koordinací nebo vedením projektů ve výrobě, ideálně v automotive oboru.
• Domluvit se bez problémů anglicky (nebo německy) a být schopen v angličtině (němčině) prezentovat a reportovat vedení firmy a zákazníkům.
• Mít představu, o čem je příprava a řízení rozpočtu na projektu a rozhodovat se na základě faktů.
• Mít tah na branku a hledat cesty a řešení místo problémů a překážek.
• Být komunikativní, nezaleknout se ostřejší diskuze, ale zároveň umět tým namotivovat a podpořit, když je třeba.
• Umět rychle se rozhodnout, když je potřeba a vždy vědět, co je v danou chvíli nejdůležitější.
• Dokázat rozpoznat možné problémy a úskalí projektu dříve než nastanou a vymyslet způsoby, jak je vyřešit nebo se jim vyhnout.
• Být schopen rychle se zorientovat v problematice, umět se přizpůsobit a flexibilně reagovat.

Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře.

• Věříme, že naši lidé jsou tak schopní a zodpovědní, že si dokáží svou práci zorganizovat nejlépe sami.
• Každý přímo ovlivňuje své výdělky a svůj kariérní růst.
• Jsme tým, ve kterém si všichni tykáme a kde je dobrá nálada a atmosféra.