123pracovat

Pracovní nabídka

České vysoké učení technické v Praze, Rektorát, Odbor technologického transferu a fundraisingu hledá vhodné kandidáty/kandidátky na pozici:

Fundraiser/fundraiserka pro univerzitní fondy a unikátní projekty na ČVUT

Buďte součástí světa přelomových technologických inovací!

Výše úvazku: plný úvazek

Nástup: od 1.1.2025/dohodou

Pracovněprávní vztah: pracovní poměr

České vysoké učení technické v Praze (ČVUT), přední česká technická univerzita, hledá fundraisera/fundraiserku, který pomůže zajistit financování inovativních výzkumných projektů prostřednictvím soukromého kapitálu. Naším cílem je propojit akademický svět s potřebami trhu a vytvářet výzkum a duševní vlastnictví s vysokou přidanou hodnotou. Hledáme fundraisera/fundraiserku, který nám pomůže dosáhnout ambiciózního cíle – do roku 2050 získat kapitál v objemu desítek miliard Kč!

Co od Vás očekáváme:

• Schopnost mluvit jazykem akademiků i podnikatelů, porozumění jejich potřebám a cílům;
• Vynikající dovednosti v navazování vztahů a komunikaci (písemné i ústní), včetně schopnosti jednat s veřejně známými osobnostmi. Vlastní síť kontaktů výhodou;
• Silné vyjednávací schopnosti s orientací na "win-win" řešení;
• Plynulá čeština a angličtina, další jazyky výhodou;
• Zkušenost s psaním obchodních emailů, term-sheet (memorandum of understanding), investorským „pitch“, vytvářením prezentací, PR výstupů i postů na sociální sítě;
• Schopnost samostatně si organizovat práci, shromažďovat a analyzovat informace a přijímat rozhodnutí. Schopnost řídit více projektů současně. Schopnost motivovat a vést tým k dosažení cílů;
• Zájem o moderní technologie a o investiční prostředí;
• Zkušenost se správou webu a sociálních sítí a tvorbou jejich obsahu výhodou;
• Základní povědomí o financování vědy a výzkumu a univerzitních fondů, druzích duševního vlastnictví a o fungování transferu technologií výhodou;
• Zkušenost s vlastním podnikáním výhodou.

Co budu dělat a s kým budu spolupracovat:

• Propozice pro přispěvatele – výzkumné příležitosti: Spolupracovat s ČVUT (vědci a odborem pro komercializaci) na identifikaci a formulaci atraktivních výzkumných příležitostí a jejich prezentaci přispěvatelům do univerzitních fondů či investorům, dohlížet na doručování slíbených výsledků;
• Propozice pro přispěvatele – benefity: Zkoumat a analyzovat potřeby přispěvatelů do univerzitních fondů a připravovat pro ně atraktivní nabídku v podobě konkrétních benefitů spojených s jejich příspěvky do univerzitních fondů či investicemi do projektů;
• Organizace & governance: Spolupracovat na vytváření fondové struktury, její organizaci a pravidel fungování (včetně interních pravidel univerzity); dohled nad plněním požadavků právních předpisů; spolupráce se správcem kapitálových prostředků; právníky, daňovými poradci atp.; komunikace a podpora členům orgánů fondové struktury; vytváření a organizace (dosud neexistujících) fundraisingových platforem;
• Fundraising: Budovat databázi a vztahy s přispěvateli, organizovat fundraisingové kampaně a eventy, jednat s potenciálními přispěvateli/investory a zajistit zprocesování a správu příspěvků/investic, včetně zajištění plnění podmínek příspěvků/investic (benefitů pro přispěvatele);
• Grantová politika: Podílet se na návrhu a správě grantové a investiční politiky univerzitních fondů, sledovat a měřit úspěch výzkumných projektů a vytvářet metodiky pro jejich vyhodnocení;
• Ekosystém: Aktivně zapojovat univerzitu (a její členy – studenty, zaměstnance, absolventy) do širšího fundraisingového ekosystému v ČR i v zahraničí, spolupracovat s ostatními univerzitami a organizacemi na vytváření modelu spolupráce a společných aktivit. Vzdělávání univerzitních kolegů a veřejnosti v tématu (univerzitního) fundraisingu;
• Vedení týmu: Podílet se na náboru a vedení dalších fundraiserů a interně i externě komunikovat výsledky fundraisingu.

Co bude měřítkem mého úspěchu:

• Vytvoření komplexního systému fundraisingu na ČVUT (fondová struktura, fundraisingová strategie atp.);
• Objem prostředků získaných do univerzitních fondů;
• Objem podpořených výzkumných projektů.

Co získám:

• Jedinečnou příležitost stát u zrodu nového a unikátního fundraisingového systému;
• Možnost ovlivnit rozvoj české vědy a výzkumu pro „budoucí pokolení“ a technologické trendy v současné společnosti;
• Velkou míru samostatnosti a flexibilitu v organizaci vlastní práce;
• Práci v přátelském kolektivu;
• Odpovídající finanční ohodnocení s možností osobních odměn dle výsledků (ne „provize“!);
• Stabilní zaměstnání (pracovní smlouvu na dobu určitou s perspektivou doby neurčité);
• 6 týdnů dovolené, stravovací paušál a pracoviště s výbornou dopravní dostupností v Praze.