123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho HR týmu hledáme aktivní kolegyni/kolegu, který/á nám pomůže získat vysoce kvalifikované a profesionální pracovníky a poskytne jim podporu v procesu adaptace. Ideálně byste měl/a mít zkušenost s náborem zaměstnanců v technických, administrativních, právních nebo IT oblastech.

Pracoviště-lokalita

Oddělení personálních procesů a rozvoje zaměstnanců, Čerčanská 12, Praha 4.

Čemu se u nás budete věnovat?

• Zastřešení celého náborového procesu THP a dělnických pozic svěřených útvarů
• Komunikace s manažery stran jejich očekávání, nastavení strategie náboru dle charakteru pozice, sestavení inzerce
• Aktivní vyhledávání uchazečů, organizace výběrových řízení a vedení pohovorů, komunikace s kandidáty
• Správa Teamia a dalších pracovních portálů
• Práce s interním systémem Okbase, včetně reportingu,
• Účast na nejrůznějších veletrzích práce
• Zastřešení adaptačního procesu, včetně jeho monitoringu a vyhodnocení
• Spolupráce na dalších personálních procesech

Jak poznáte, že je tahle nabídka zrovna pro Vás?

• Máte VŠ vzdělání ideálně se zaměřením na lidské zdroje
• Zkušenost z pozice náborář (mix pozic) minimálně 3 roky
• Máte v krvi vedení efektivních schůzek s kandidáty
• Máte velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, profesionální vystupování
• Umíte poradit a poskytnout konzultaci manažerovi
• Rád se učíte nové technologie, aplikace, postupy
• Výborně znáte pravidla českého pravopisu
• Umíte si stanovit priority, zabývat se více věcmi najednou

Co Vám nabízíme

• Stabilitu státní organizace s dlouholetým působením na trhu práce
• Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžeš kdykoliv spolehnout
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje osobního rozvoje
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní aplikaci Můj Up či penzijní připojištění, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Čedok, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
• Pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života

Termín nástupu: 1.11.2024 nebo dle dohody

Platové podmínky

Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.

Přihlášky

Zašlete strukturovaný životopis s popisem vzdělání a praxe v češtině.

Upozornění

Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).

Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic s. p., a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.

Práva subjektu údajů poučení:

Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju