123pracovat

Pracovní nabídka

Pro náš tým HR přední vývojářské firmy hledáme motivovaného a schopného HR specialistu, který bude hrát klíčovou roli v naplňování strategických cílů v oblasti lidských zdrojů.

Tato pozice je dynamická a plná různorodých úkolů, které jsou klíčové pro efektivní fungování personálního oddělení. Společnost je stabilním perspektivním zaměstnavatelem.

Co vás čeká

1. Projekt digitalizace HR procesů

2. Příprava podkladů pro zpracování mezd, práce s docházkovým systémem

3. Administrace zaměstnanců: administrativní záležitosti spojené se zaměstnanci, jako jsou smlouvy, dokumentace, složky zaměstnanců, reporting, analýzy

4. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

5. Spolupráce s liniovými manažery na identifikaci potřeb v oblasti lidských zdrojů.

6. Podpora v oblasti firemní kultury, péče o zaměstnance

7. Další úkoly: lékařské prohlídky, správa db zaměstnanců, spolupráce při realizaci certifikací firmy dle norem

Tato pozice je skvělou příležitostí pro kandidáta, který má zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a chce se podílet na rozvoji a úspěchu společnosti.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Min. SŠ vzdělání
• Praxe v HR (min. 2 roky)
• Orientace v pracovním právu – ZP, personální agenda, zákon o zaměstnanosti
• Aktivní přístup, schopnost samostatného rozhodování a multitaskingu
• Pokročilá znalost MS Office
• Organizační a komunikační schopnosti

Co vám můžeme nabídnout

• Stabilní zázemí, perspektivní práci v české rodinné firmě
• Moderní a motivující pracovní prostředí
• Přátelský kolektiv
• Možnost podílet se na chodu rostoucí české společnosti
• Benefity - příspěvek na stravování, pružnou pracovní dobu, penzijní připojištění, 13. mzda, Multisport karta, 4 týdny dovolené, 5 dní sickdays

Pokud Vás tato nabídka zaujala a máte chuť se podílet na růstu naší společnosti, zašlete svůj životopis.