123pracovat

Pracovní nabídka

Co u nás budete dělat?

• zajišťovat pracovně-lékařskou péči pro naše zaměstnance, včetně komunikace s poskytovateli a organizace preventivních zdravotních prohlídek
• připravovat kategorizaci rizik na pracovištích a spolupracovat na zlepšování ergonomie s týmem BOZP
• analyzovat a vytvářet statistiky nemocnosti, připravovat rozpočet pro oblast pracovně-lékařských služeb
• organizovat akce zaměřené na zdraví (dny zdraví) a age management
• administrace docházkového systému a zajištění jeho bezproblémového fungování
• správa stravenkových benefitů a jejich vyúčtování
• podpora dalších personálních činností a aktivní účast na personálních projektech

Jak si vás představujeme?

• hledáme komunikativní osobu s příjemným vystupováním a empatickým přístupem k lidem
• zároveň očekáváme schopnost pracovat s daty (MS Excel), vytvářet analýzy a další statistiky
• vyžadujeme komunikativní znalost angličtiny (němčina výhodou)
• očekáváme min. 1-3 roky praxe v HR, ideálně v oblasti pracovně-lékařské péče nebo bezpečnosti práce

Co Vám nabízíme:

• 13. mzda ve formě půlročních bonusů
• flexibilní pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na stravování (stravenky nebo dotované stravování)
• odměny k pracovním jubileím
• dárky při významných životních událostech
• a další zaměstnanecké benefity (sportovní aktivity, zdravotní péče, firemní slevové akce, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky)