123pracovat

Pracovní nabídka

Pohybuješ se v IT světě a poohlížíš se po nových možnostech osobního rozvoje? Specializuješ se na vedení projektů v oblasti IT infrastruktury? Máme pro Tebe volné místo na pozici Specialista, IT infrastruktura. Pokud máš zkušenosti v dané oblasti, může to být správná pozice právě pro Tebe:

Co bude Tvou náplní práce?

• Operativní plánování a řízení IT projektů
• Identifikace odchylek od plánů a návrhy na jejich eliminaci
• Kontrola projektových úkolů
• Sledování a vyhodnocování vynaložených nákladů, zpracování investičních podkladů
• Poskytování informací o průběhu realizace projektu (v rámci pravidelných statusů)
• Formulace a předkládání nadřízenému a sponzorovi projektu požadavků, které jsou nad rámec jeho pravomocí
• Příprava podkladů pro jednání ŘV
• Plánovat a řídit potřebné zdroje (lidské, technické…)
• Koordinovat práce interních a externích kapacit i mezi realizovanými projekty
• Podílet se na realizačních aktivitách
• Správa SW licencí ve svěřené oblasti
• Účast na IT a business projektech
• Zajištění tvorby a údržby dokumentace ve svěřené oblasti

Co čekáme od Tebe?

• máš SŠ vzdělání a praxi min. 3 let v oblasti vedení infrastrukturních IT projektů
• máš dobré znalosti z oblasti IT infrastruktury (OS - serverové i desktopové, virtualizace, AD, O365, Azure, ….)
• máš dobré znalosti z oblasti síťové IT infrastruktury
• orientuješ se v oblasti Cyber Security
• máš dobrou angličtinu slovem i písmem (komunikuješ i o technických věcech)
• všímáš si detailů a věnuješ jim pozornost
• umíš řídit projektové týmy
• umíš analyzovat a řešit problémy a problémové situace
• umíš si dobře organizovat čas při práci na více úkolech
• dokážeš se samostatně se rozhodovat a zvládat práci pod příležitostným tlakem

Co oceníme?

• odpovědnost – dotahuješ věci do konce
• proaktivitu – nečekáš pouze na instrukce, ale přinášíš nové nápady
• týmovost – jsi týmový/á hráč/ka
• flexibilitu – umíš se rychle orientovat v nových věcech
• samostatnost – umíš si sám/a zorganizovat svoji práci

Co Ti můžeme nabídnout:

• perspektivu dlouhodobého zaměstnání ve stabilní společnosti i v této nestabilní době
• možnost pracovat s moderními technologiemi
• flexibilní pracovní dobu
• občasný Homeoffice
• 5 týdnů dovolené, 3 Sick days a navrch 1 den placeného volna na mimořádné události jako je stěhování, účast na vlastní promoci nebo doprovod dítěte do 1. třídy ZŠ
• Benefitní systém Cafeterie ve výši 30.800 Kč ročně, který
• můžeš využít na poukázky Flexipass či na Multisport kartu
• Podporujeme rodiny s malými dětmi formou sponzorského daru pro MŠ ve výši 1000 Kč na dítě na měsíc po dobu školního roku
• Příspěvek do penzijně-pojistného programu ve výši
• Nástup možný od ledna 2025