123pracovat

Pracovní nabídka

Kdo jsme?

Jsme vydavatelství TAKTIK! "Věříme, že učení má být radost. Stejně tak práce." Pomáháme školám a rodinám zvyšovat kvalitu vzdělávání a modernizovat formu výuky. Naším cílem je spojit kvalitní školní vzdělání s moderní technologií a novými didaktickými metodami a zlepšit tak zájem dětí o vzdělání.

Koho hledáme?

Hledáme osobnost. Skvělého HR manažera, velkého hráče a parťáka do posádky, který nechce stát na místě a hledá sobě rovné výzvy. Člověka, který chce dlouhodobě pracovat na smysluplných projektech a společně s námi zlepšovat celý vzdělávací proces na školách v ČR. Naším cílem je vytvořit inspirující pracovní prostředí, kde si každý může uvědomit svůj potenciál a přispívat k našemu společnému úspěchu.

S čím potřebujeme pomoct?

S vyhledáváním talentů jako jsi Ty!

• Koordinace náborového procesu, včetně zveřejňování pracovních inzerátů, selekce kandidátů, vedení pohovorů a poskytování zpětné vazby.
• Podpora při budování image atraktivního zaměstnavatele.
• Nastavení personálních procesů nebo směrnic a zajištění jejich souladu s aktuální legislativou.
• Revize pracovně-právních dokumentů.
• Podpora managementu při řešení personálních záležitostí.
• Příprava pravidelných reportů a statistik týkajících se HR aktivit.
• S nastavováním procesů, aby všechno šlo hladce!

S péčí o zaměstnance:

• Podpora v rámci adaptačního procesu nových zaměstnanců.
• Stabilizace a péče o zaměstnance.
• Práce s kompetenčním modelem.
• Realizace vzdělávacích aktivit a plánování profesního rozvoje pracovníků.
• Hodnotící pohovory a poskytování zpětné vazby.
• Benchmarking benefitů.
• Organizování teambuildingů a ostatních aktivit pro zaměstnance.

Pomoc s administrací:

• Aktualizace údajů v našem HR systému a archivace potřebných HR dokumentů.
• Správa personální agendy, včetně všech smluv, docházkového systému a mzdových podkladů.

Co od Tebe očekáváme?

• Pracovitost. Maximální nasazení, chuť pracovat a tah na branku musíš mít v DNA:)
• Spolehlivost. Zodpovědné plnění daných úkolů je ethanolem naší společnosti.
• Zaměření na řešení problémů a ne na překážky.
• Minimálně 4 roky praxe v HR nebo podobné oblasti.

Co se hodí:

• Magisterský titul v oboru lidských zdrojů nebo psychologie.
• Být zběhlý/zběhlá v oblasti pracovně-právní legislativy.

Co Ti nabízíme?

• Odpovídající platové podmínky a férové odměňování. Umíme ocenit kvalitní práci i poukázat na nedostatky.
• Zázemí kanceláře v Praze 7 Holešovicích s dobrou dostupností na metro, tramvaj, autobus i vlak. O příjemném a moderním pracovním prostředí se zmiňovat asi nemusíme.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
• Benefity jako stravenky, příspěvek na dopravu, Multisport karta a další.
• Individuální přístup. Máš z něčeho radost? Těšíme se s Tebou. Máš problém? A jak Ti pomůžeme?
• Smysluplný pracovní den = bude Tě to bavit. Co smysl dávat nebude, znovu vysvětlíme nebo dělat nebudeme.
• Důvěru a otevřenost hned od začátku. Nejsme ani malá firma, ani korporát.
• Nástup ihned nebo podle dohody.

Zní to zajímavě? Už se vidíš v našem hvězdném týmu? Super!

Zašli nám prosím svůj životopis a motivační dopis. Budeme rádi, když se nám ozveš.