HR MANAGER / PERSONÁLNÍ MANAGER - VÝROBNÍ SPOLEČNOST - RÁD SDĚLÍM VÍCE, ZAREAGUJTE

Jméno/Firma
Prušák Group s.r.o.
Pracoviště
Česká republika
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Personalistika a HR
Vytvořeno
9. 10. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Název pozice: HR Manager
Středisko: Výrobní společnost (do 200 zaměstnanců)
Pozice je podřízena: Řediteli společnosti
Požadovaná praxe: Min. 5 let v oblasti HR, ideálně ve výrobní firmě

Základní kompetence:

  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, managementu nebo příbuzném oboru
  • Výborná znalost pracovního práva a moderních HR procesů
  • Schopnost strategicky řídit a rozvíjet HR procesy a firemní kulturu
  • Zkušenost s vedením týmu a schopnost motivovat ostatní
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost efektivně jednat s odbory i vedením
  • Zkušenost s HR marketingem a náborem, včetně práce s personálními rezervami
  • Znalost personální legislativy, GDPR a pravidel týkajících se ochrany oznamovatelů

Hlavní činnosti:

  • Vedení personálního oddělení a zajištění strategického řízení lidských zdrojů
  • Vypracování a implementace HR strategie, která podporuje růst a rozvoj společnosti
  • Nábor, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, včetně tvorby systémů odměňování a motivace
  • Aktivní podíl na tvorbě firemní kultury a udržování dobrých vztahů mezi zaměstnanci
  • Tvorba a aktualizace popisů pracovních míst a organizační struktury
  • Dohled nad dodržováním pracovněprávních předpisů a vnitřních směrnic
  • Úzká spolupráce s vedením společnosti a dalšími odděleními na efektivním plánování lidských zdrojů
  • Organizace a zajištění interní komunikace, včetně spolupráce s odborovou organizací
  • Vytváření plánů kariérního rozvoje a jejich vyhodnocování
  • Zajištění a rozvoj benefitního programu pro zaměstnance

Speciální požadavky:
Pověřenec pro ochranu osobních údajů (GDPR) dle Zákona 101/2000 Sb.
Odpovědná osoba dle zákona na ochranu oznamovatelů (Zákon 171/2003 Sb.)
Tato pozice nabízí atraktivní příležitost pro zkušeného HR profesionála, který se chce stát klíčovou součástí rostoucí a dynamické výrobní společnosti do 200 zaměstnanců. Hledáme někoho, kdo přinese své znalosti a zkušenosti k dalšímu rozvoji personálního oddělení a bude hrát aktivní roli v budování moderního a efektivního pracovního prostředí.