Senior controller pro nové projekty (m/ž) - nástupní bonus 60 000 CZK

Jméno/Firma
Brose CZ spol. s r.o.
Pracoviště
Průmyslový park 302, Kopřivnice
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Němčina
Profese
Bankovnictví
Vytvořeno
9. 10. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Vaše úkoly:

  • plánování, forecastování budgetů a významných KPI a analýza odchylek ve svěřených nákladových oblastech
  • vytváření projektových a produktových kalkulací pro zákaznické projekty na základě plánovaných dat
  • ověřování věrohodnosti plánovaných dat a diskuse v týmu
  • ekonomické hodnocení šancí a rizik v akvizičních a zákaznických projektech
  • zhodnocení produktových a procesních změn a analýza jejich ekonomických dopadů na produktové kalkulace
  • sledování a analýza sériové výroby a návrh vhodných opatření ve spolupráci s projektovým týmem

Váš profil:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
  • samostatnost
  • týmový hráč se silnou osobností
  • odolnost vůči stresu, flexibilita
  • prokazatelné profesní zkušenosti v ekonomicko-technické oblasti
  • praxe v controllingu (podmínkou)
  • velmi dobré znalosti německého jazyka NEBO anglického jazyka
  • velmi dobrá znalost práce na PC (MS-Excel) podmínkou
  • praxe v automobilovém průmyslu výhodou
  • zkušenosti se systémem SAP R3 a Business Warehouse výhodou

Nabízíme:

  • nástupní bonus 60 000 CZK
  • možnost práce z domova (2 dny/týden)
  • relokační balíček
  • práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
  • odměnu před dovolenou, před Vánoci a podíl na zisku společnosti
  • příspěvek na dopravu
  • doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
  • podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
  • dotované stravování (25 Kč,- polévka, hl.jídlo, salát)
  • vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
  • jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
  • odměnu za dlouholetou práci v Brose, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
  • flexibilní systém elektronických benefitů
  • zvýhodněné tarify telefonování
  • programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)